機(jī)構(gòu)拓展策劃主管
6000-8000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、配合領(lǐng)導(dǎo)促進(jìn)新籌機(jī)構(gòu)酒水銷(xiāo)售業(yè)務(wù),及相關(guān)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析等工作;
2、負(fù)責(zé)配合領(lǐng)導(dǎo)將公司相關(guān)文件、報(bào)告及其他材料進(jìn)行整理匯總;
3、根據(jù)實(shí)時(shí)方案將指標(biāo)任務(wù)下發(fā)并對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)度追蹤,對(duì)所對(duì)接的工作進(jìn)行落實(shí)與跟進(jìn),并及時(shí)匯報(bào);
4、負(fù)責(zé)新籌機(jī)構(gòu)所在各市縣區(qū)的分支機(jī)構(gòu)團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)的搭建跟進(jìn),并做好對(duì)新團(tuán)隊(duì)的支持、考核工作;
5、配合領(lǐng)導(dǎo)完善新籌團(tuán)隊(duì)的管理,對(duì)接公司各部門(mén)工作溝通及掌握營(yíng)銷(xiāo)指標(biāo)達(dá)成情況的進(jìn)展;
6、配合組織各區(qū)域月度會(huì)議及階段性指標(biāo)達(dá)成研討會(huì)議,對(duì)新籌機(jī)構(gòu)進(jìn)行幫扶和工作督促;
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、 2-3年市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn),能接受短期出差;
3、熟悉市場(chǎng)調(diào)研,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力;
4、具備良好的溝通協(xié)作能力,具備一定的管理經(jīng)驗(yàn);
5、能夠熟練使用各種辦公軟件。
1、配合領(lǐng)導(dǎo)促進(jìn)新籌機(jī)構(gòu)酒水銷(xiāo)售業(yè)務(wù),及相關(guān)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析等工作;
2、負(fù)責(zé)配合領(lǐng)導(dǎo)將公司相關(guān)文件、報(bào)告及其他材料進(jìn)行整理匯總;
3、根據(jù)實(shí)時(shí)方案將指標(biāo)任務(wù)下發(fā)并對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)度追蹤,對(duì)所對(duì)接的工作進(jìn)行落實(shí)與跟進(jìn),并及時(shí)匯報(bào);
4、負(fù)責(zé)新籌機(jī)構(gòu)所在各市縣區(qū)的分支機(jī)構(gòu)團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)的搭建跟進(jìn),并做好對(duì)新團(tuán)隊(duì)的支持、考核工作;
5、配合領(lǐng)導(dǎo)完善新籌團(tuán)隊(duì)的管理,對(duì)接公司各部門(mén)工作溝通及掌握營(yíng)銷(xiāo)指標(biāo)達(dá)成情況的進(jìn)展;
6、配合組織各區(qū)域月度會(huì)議及階段性指標(biāo)達(dá)成研討會(huì)議,對(duì)新籌機(jī)構(gòu)進(jìn)行幫扶和工作督促;
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、 2-3年市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn),能接受短期出差;
3、熟悉市場(chǎng)調(diào)研,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力;
4、具備良好的溝通協(xié)作能力,具備一定的管理經(jīng)驗(yàn);
5、能夠熟練使用各種辦公軟件。
工作地點(diǎn)
地址:淮安淮陰區(qū)淮安市淮陰區(qū)淮海北路668號(hào)曼度廣場(chǎng)C座


職位發(fā)布者
HR
江蘇中農(nóng)生態(tài)農(nóng)業(yè)科技集團(tuán)有限公司

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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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常青西路22號(hào)
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