職位描述
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工作內(nèi)容:
1.起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃
2.協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化
3.開展人力資源數(shù)據(jù)分析,定位人力資源管理中的問題,并提出有效解決方案
4.協(xié)助提煉及打造公司薪酬晉升制度和企業(yè)文化
5.學(xué)習(xí)人力資源領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及政策文件,協(xié)助公司完成用人合規(guī)
6.負(fù)責(zé)部門的日常管理,招募團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行培訓(xùn)
工作時(shí)間:早8:30-12:00,13:30-18:00,固定周日休
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:淮安清江浦區(qū)淮安-清江浦區(qū)淮安茂業(yè)時(shí)代廣場15樓1520室


職位發(fā)布者
HR
淮安市眾享健康科技發(fā)展有限公司

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醫(yī)療·保健·美容·衛(wèi)生服務(wù)
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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淮海購物廣場A區(qū)C幢
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