應屆畢業(yè)生
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職位描述
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崗位職責：
1.了解所支持部門的業(yè)務狀況和團隊運作狀況，理解業(yè)務戰(zhàn)略并促進人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務部門的有效實施；
2.針對業(yè)務團隊情況，清晰勝任力素質(zhì)模型，設計人員成長路徑及人員培養(yǎng)方案，有效制定和實施人才發(fā)展計劃并跟進實施；
3.為團隊的發(fā)展提供支持，應用專業(yè)理論、方法、工具，為業(yè)務團隊提供全方位解決方案，包括招聘、培訓、績效、員工關系等人力資源工作；
4.通過與管理層及員工的互動，建立有效和多樣化的渠道，保證組織中信息的通暢，推動公司文化的建設和業(yè)務的高速發(fā)展；
5.參與制訂集團層面人力資源全面解決方案。
職位要求：
1.統(tǒng)招本科以上學歷，3年及以上人力資源工作經(jīng)驗；
2.了解人力資源各模塊基本工作，并具備TA、ER、C
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在金湖人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：十堰鄖陽區(qū)十堰-鄖陽區(qū)梅鋪鎮(zhèn)新希望六和
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職位發(fā)布者
HR
新希望六和股份有限公司
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農(nóng)/林/牧/漁
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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雁江區(qū)321國道西100米
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