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為加強學校科技成果轉移轉化和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作的融合互通，現(xiàn)面向社會招聘1名工作人員。具體事項如下：

一、應聘資格

（一）具有中華人民共和國國籍，熱愛中國共產(chǎn)黨，擁護黨的路線、方針、政策，熱愛社會主義祖國，遵守中華人民共和國憲法和法律，遵紀守法，無違法違紀情況；

（二）具有良好的思想政治素質(zhì)，工作責任心強，堅持原則，顧全大局，熱愛教育事業(yè)，有較強的奉獻精神，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力；

（三）具有履行崗位職責的文化程度、知識、能力，符合招聘崗位所需的專業(yè)、學歷、學位、職稱等資格條件；

（四）具有較好的普通話水平和語言表達能力；具備正常履行職責的身體條件、心理條件。

（五）下列人員不屬于本次招聘范圍：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

4.具有法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形的人員。

二、崗位要求

（一）學歷學位和專業(yè)要求：具有理工科或管理類相關專業(yè)背景，取得博士研究生學歷學位，如應聘者具有高級職稱，學歷學位條件可放寬至碩士研究生。

（二）年齡要求：年齡不超過45歲周歲（計算時間截止至報名首日），具有博士學位的高級職稱人員年齡可適當放寬。

（三）其他：同等條件下，具有創(chuàng)業(yè)或成果轉化管理工作經(jīng)歷的資深從業(yè)人員優(yōu)先。

三、招聘程序及辦法

（一）報名

報名時間：公告發(fā)布之日起至2025年6月30日內(nèi)，招滿即止。

登錄我校招聘網(wǎng)（https://rczp.gxnu.edu.cn/zpnew）進行報名，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。應聘者須將個人身份證、學歷學位證、職稱證、國（境）外高校畢業(yè)應聘者提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》、獲獎證書、執(zhí)業(yè)資格證等證明材料掃描合并成一份以“2025+成果中心+姓名”命名的pdf格式材料，并作為附件上傳招聘網(wǎng)站。

應聘者不能按時提供崗位要求所需的有效證明材料或提供的證明材料無法辨認，其應聘報名無效。

（二）資格審查

成果轉化中心按照崗位要求進行應聘人員資格審查。審查結果由成果轉化中心電話或短信通知。

（三）考試

考試包含面試、能力測試等形式。具體考試形式由成果轉化中心依據(jù)崗位要求而制定，并提前告知通過資格審核的應聘者。面試成績低于70分者，不能進入考核環(huán)節(jié)。

（四）考核

按照面試成績從高分到低分按1:2比例確定考核對象。若考核對象放棄考核的，則從面試考生中依次遞補。因考生放棄、缺考等原因導致面試實際開考比例低于1:2，但實際面試人數(shù)大于等于招聘計劃數(shù)的，也可列為考核對象。考核主要考察應聘者的政治素質(zhì)、適崗能力、心理素質(zhì)、口頭與文字表達能力等。

（五）確定擬聘人員

人事處形成擬聘方案，報校長辦公會審定，確定擬聘人員名單。

（六）公示、體檢與聘用

對擬聘人員進行公示，公示期為五個工作日。

通知擬聘人員體檢（注：體檢費用自理），體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準<試行>;》執(zhí)行，體檢不合格人員不予聘用。

公示無異議、體檢合格者，可按聘用程序辦理相關手續(xù)。

若有考核、公示或體檢不合格的人員，或有自動放棄人員，可從參加考核的其他人選中依次遞補。

四、紀律與監(jiān)督

招聘工作堅持公開、公平、公正原則，接受社會及有關部門的監(jiān)督。在招聘中如有違紀行為，經(jīng)查實，按有關規(guī)定嚴肅處理。

五、其他事項

（一）資格審查貫穿招聘全過程，若存在虛假不實之處，將取消應聘者應聘資格。

（二）凡因應聘者個人原因造成逾期不參加上述招聘程序中相關環(huán)節(jié)的，按棄權處理。

（三）招聘計劃根據(jù)校內(nèi)崗位變化會進行相應調(diào)整并確定報名截止時間。

招聘咨詢電話：創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學院/成果轉化中心，黃老師，0773-3690268；人事處，0773-3690076。

人事處

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學院/成果轉化中心

2025年4月25日

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來源鏈接：

https://www.gxnu.edu.cn/2025/0425/c1441a314011/page.htm