淮安
一、招聘對象及條件
1.享有公民的政治權(quán)利，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。
2.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，體態(tài)端莊，儀表大方。
3.年齡35周歲以下(1984年9月7日以后出生的人員)。
4.需于報名前取得國家教育行政部門認可的大專及以上畢業(yè)證書，專業(yè)不限。
5.反應(yīng)敏捷，親切耐心，善于溝通，有較強的心理承受能力;口齒清晰，聲音悅耳，語言表達能力強。
7.能熟練進行電腦辦公及應(yīng)用操作，漢字錄入速度50字/分鐘以上。
8.男性只上夜班。
下列人員不得報考：從事財務(wù)工作期間曾經(jīng)有過違反財經(jīng)紀律行為的人員;尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;國家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘有關(guān)崗位的人員。
二、招聘程序及辦法
(一)報名
報名采取現(xiàn)場報名的辦法。報名時需持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書及崗位要求的其他相關(guān)證明材料的原件、復(fù)印件，本人近期同底2寸免冠照片2張，于2019年9月7日—9月12日(上午8：30—11:30，下午14:30—17:30)，到“陽光金湖”管理辦公室(金湖縣路188號電信大樓7樓)報名，并填寫附件1《陽光金湖“12345”政府公共服務(wù)平臺呼叫中心招聘話務(wù)員報名表》。由金湖縣“陽光金湖”管理辦公室對報名者的應(yīng)聘資格進行審查。
報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報名與面試使用的身份證必須一致。
(二)面試
現(xiàn)場資格審查通過人員在規(guī)定時間參加面試。
采用專業(yè)化面試方式，主要考察應(yīng)聘人員的崗位匹配能力、責任意識、服務(wù)意識、普通話水平。面試總分為100分，60分及以上為合格。考生抽簽決定面試順序，面試成績當場通知考生。
面試成績在政府網(wǎng)上公示。
(三)體檢和考察
從面試成績合格的人員中，按照面試成績從高分到低分的順序，以及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢和考察人員，如實際報考人數(shù)不滿足招聘要求的，則從報考人數(shù)中統(tǒng)籌安排。
體檢和考察由金湖縣“陽光金湖”管理辦公室統(tǒng)一組織。
體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢的具體時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘者自理。
考察審查標準為：應(yīng)聘者是否存在本公告“招聘對象及條件”中不得報考的情況。
(四)公示
體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在金湖縣政府網(wǎng)站公示5個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。
擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或錄用協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬聘用人員個人原因逾期未辦理報到手續(xù)的，作自動放棄處理。
在公示階段，擬聘用人員公示結(jié)果影響正式聘用的或考生明確表示放棄聘用，出現(xiàn)缺額的，按照成績從高分到低分的順序進行依次遞補。
三、聘用與管理
體檢、考察均合格者與金湖縣金橋勞務(wù)服務(wù)部簽訂勞動合同，首次聘用期為2年，試用期60天。首次聘用期滿進行聘期考核，經(jīng)考核合格的人員，續(xù)簽勞動合同。
被聘用人員享受本單位編外同類人員待遇，并按國家勞動法律法規(guī)規(guī)定繳納各項社會保險和公積金。
四、信息公開與咨詢
(一)招聘工作全程信息公開，相關(guān)信息可登錄以下網(wǎng)站查詢：金湖縣政府網(wǎng)站
(二)為方便群眾咨詢，特設(shè)立咨詢電話：0517-86999180。
五、紀律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，杜絕弄虛作假、徇私舞弊行為的發(fā)生。招聘工作接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。
監(jiān)督電話：金湖縣紀委、監(jiān)委 0517—86882483
六、本公告由金湖縣“陽光金湖”管理辦公室負責解釋。
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金湖縣“陽光金湖”管理辦公室
2019年9月6日
原標題：2019年陽光金湖“12345”政府公共服務(wù)平臺呼叫中心招聘話務(wù)員公告
文章來源：http://www.jinhu.gov.cn/col/1404_515786/art/201909/1567734009067vxn5yuwf.html
