關(guān)于我們

金湖縣人民醫(yī)院創(chuàng)建于1960年，醫(yī)院占地面積140畝，建筑面積10萬(wàn)平方米，綠化占有率達(dá)30%。開(kāi)放床位800張，是全縣唯一一家二級(jí)甲等綜合醫(yī)院，目前正在創(chuàng)建國(guó)家三級(jí)綜合醫(yī)院。是江蘇護(hù)理職業(yè)學(xué)院附屬醫(yī)院，南京醫(yī)科大學(xué)康達(dá)學(xué)院教學(xué)醫(yī)院、揚(yáng)州大學(xué)醫(yī)學(xué)院教學(xué)醫(yī)院。與上海瑞金醫(yī)院、上海復(fù)旦大學(xué)附屬腫瘤醫(yī)院、上海市肺科醫(yī)院、江蘇省人民醫(yī)院、南京中大醫(yī)院等知名醫(yī)院建立了長(zhǎng)期合作關(guān)系。

護(hù)理特色

01人才培養(yǎng)與管理方面

醫(yī)院培養(yǎng)省市專(zhuān)科護(hù)士33名，以專(zhuān)科人才為中心，開(kāi)設(shè)護(hù)理專(zhuān)科門(mén)診7個(gè)，成立8個(gè)專(zhuān)科技術(shù)指導(dǎo)小組，給人才寬闊的發(fā)展平臺(tái)，充分發(fā)揮人才優(yōu)勢(shì)。

02優(yōu)質(zhì)護(hù)理方面

全院27個(gè)護(hù)理單元實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)全覆蓋，各科根據(jù)專(zhuān)科特色開(kāi)展“一病區(qū)一品牌一特色”優(yōu)質(zhì)護(hù)理。同時(shí)利用有限的護(hù)理資源，在縣域內(nèi)率先開(kāi)展延續(xù)居家護(hù)理服務(wù)，得到社會(huì)的高度認(rèn)可。

03學(xué)科建設(shè)和科研方面

以技術(shù)為核心，積極開(kāi)展“三個(gè)一”標(biāo)志性護(hù)理技術(shù)；通過(guò)開(kāi)展護(hù)理亞專(zhuān)科建設(shè)，實(shí)施精準(zhǔn)化、個(gè)性化護(hù)理措施。近三年，先后成功申報(bào)市級(jí)和院級(jí)課題4項(xiàng)；開(kāi)展護(hù)理新技術(shù)40項(xiàng)，獲得護(hù)理實(shí)用型專(zhuān)利24項(xiàng)。

為適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展需要，加強(qiáng)護(hù)理人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化護(hù)理人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘護(hù)理崗位工作人員15名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

no.1：招聘崗位人數(shù)及要求

招聘護(hù)理及助產(chǎn)專(zhuān)業(yè)15人，第一學(xué)歷為全日制大專(zhuān)及以上。

no.2：招聘對(duì)象及條件

⒈具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)。

⒉年齡在30周歲以下（1993年1月1日以后出生）。

⒊報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)須和招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)相符。

⒋具備國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷（含2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生），其中：2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書(shū)并通過(guò)護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試，屆時(shí)未達(dá)規(guī)定條件將取消聘用資格。其他考生須于報(bào)名截止時(shí)間（2023年1月14日）前取得執(zhí)業(yè)證書(shū)，有相關(guān)護(hù)士資格考試合格證者優(yōu)先。

⒌具備正常履行工作職責(zé)的身體條件（入職前體檢需合格）。

⒍現(xiàn)役軍人、非2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)的在讀生，尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員須同時(shí)具備上述條件方可報(bào)考。

二、招聘程序和方法

本次招聘堅(jiān)持“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，采取筆試、面試與操作考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)報(bào)名和資格初審

01報(bào)名時(shí)間

2023年1月9日-1月14日（上午08:00-11:30，下午14:00-17:30，周六下午除外）。

02報(bào)名地點(diǎn)

金湖縣人民醫(yī)院行政樓二樓人力資源部（江蘇省淮安市金湖縣神華大道160號(hào)）。

03報(bào)名網(wǎng)址

點(diǎn)擊網(wǎng)頁(yè)下載《護(hù)理崗位報(bào)名表》http://www.jhxrmyy.com/show.asp?id=2178

04報(bào)名要求

本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)須提供以下材料：

(1)手寫(xiě)簽名的《護(hù)理崗位報(bào)名表》一份；

(2)有效期內(nèi)的本人二代身份證原件和復(fù)印件；

(3)已畢業(yè)的提供畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)的原件及復(fù)印件和教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表；未畢業(yè)的提供教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/）；

(4)崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)的原件和復(fù)印件；

如本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有特殊困難的，可委托他人代為報(bào)名。代報(bào)名者除提供委托人報(bào)名材料外，須同時(shí)提供委托函(注明關(guān)系)、本人身份證原件及復(fù)印件。

05資格審查

由金湖縣人民醫(yī)院招聘工作小組人員根據(jù)招聘條件，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)考人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行審查，符合報(bào)名條件的，憑本人身份證于2023年1月17日(上午08:00-11:30,下午14:00-17:30)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

（二）考試

報(bào)名成功人員須參加統(tǒng)一組織的考試，考試分為筆試、面試與操作考核兩大部分。

01筆試

（1）筆試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)，考試內(nèi)容為崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

（2）筆試時(shí)間：2023年1月18日（星期三）下午14:00-16:00。

（3）筆試地點(diǎn)及要求：詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》?？忌殧y帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代居民身份證按照規(guī)定時(shí)間到指定考點(diǎn)參加筆試，考生遲到30分鐘不得入場(chǎng)。

（4）面試入圍名單公布：金湖縣人民醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.jhxrmyy.com）“醫(yī)院新聞--通知公告”欄。

02面試與操作考核

(1)面試與操作考核人選的確定：根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，依據(jù)崗位實(shí)際招聘人數(shù)按1:2比例，由高分到低分確定參加面試與操作考核人選（末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入面試與操作考核）。若進(jìn)入擬參加面試與操作考核人數(shù)未達(dá)崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:2比例的，參加筆試人員則全部參加面試與操作考核。

(2)面試與操作考核時(shí)間及地點(diǎn)：2023年1月19日（星期四）上午09:00開(kāi)始，地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

(3)參加面試與操作考核的考生，須攜帶有效期內(nèi)的身份證按照規(guī)定的時(shí)間到指點(diǎn)考點(diǎn)參加面試與操作考核，考核內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，考生現(xiàn)場(chǎng)抽簽決定面試與操作考核順序。

總成績(jī)計(jì)算：成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。總成績(jī)＝筆試成績(jī)（占30%）+面試與操作考核成績(jī)（占70%）。

依據(jù)總成績(jī)?cè)诮鸷h人民醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.jhxrmyy.com）“醫(yī)院新聞--通知公告”欄公布擬錄用人員名單。

（三）體檢和考察

在面試與操作考核成績(jī)合格的人員中，按照考核總成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例，確定體檢人員（總成績(jī)相同的考生取面試與操作考核成績(jī)高者，若面試與操作考核成績(jī)?nèi)韵嗤?，組織加試，取加試成績(jī)高者；下同）。

體檢前應(yīng)聘人員有工作單位的須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按人事管理權(quán)限提供單位的同意報(bào)考證明，不能按規(guī)定時(shí)間提供相關(guān)材料的應(yīng)聘人員，取消其體檢資格。

體檢由金湖縣人民醫(yī)院統(tǒng)一組織，體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或體檢不合格等造成缺額的，按總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

（四）公示

體檢合格的人員確定為擬聘用人員，在金湖縣人民醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.jhxrmyy.com）“醫(yī)院新聞--通知公告”欄公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)證書(shū)及證明材料到金湖縣人民醫(yī)院人力資源部報(bào)到。

擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。

在公示階段，擬聘用人員公示結(jié)果因個(gè)人原因影響聘用或考生明確放棄聘用而出現(xiàn)缺額的，按總成績(jī)從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)備案。

三、招聘紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。

為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話(huà)：

金湖縣人民醫(yī)院行風(fēng)監(jiān)察室：0517—86808607

咨詢(xún)電話(huà)：0517-86809150

本公告最終解釋權(quán)為金湖縣人民醫(yī)院

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