一、招聘崗位及人數

　　政務服務幫辦1名。

　　二、用工性質及崗位內容

　　用工性質為經市委編辦、市人社局、市財政局核定指標的事業單位編外用工。從事政務服務幫辦工作，協助配合開展大廳管理、業務銜接、項目協調、指導督辦等工作。

　　三、招聘條件

　　報考對象須具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，政治思想素質好，遵紀守法、品行端正，且符合下列條件：

　　1、18周歲以上，35周歲以下(1988年9月8日至2005年9月8日期間出生);

　　2、具有國家教育行政部門認可的本科及以上學歷，專業要求為中文文秘類、法律類，專業類別劃分參照《江蘇省2023年度考試錄用公務員專業參考目錄》執行;

　　3、具有良好的語言表達、組織溝通能力和較強的學習研究能力，能熟練運用各類辦公軟件;

　　4、具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

　　現役軍人、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省市另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員，不得應聘。

　　三、招聘程序

　　本次招聘按照“自愿報名、公開競爭、擇優錄取的原則，按照網上報名與資格初審、適崗評價、資格復審、面試、體檢與考察、公示與聘用6個步驟進行。

　　1、網上報名與資格初審

　　本次招聘報名通過網絡進行，不接受現場報名。每個報考人員根據崗位要求自行填寫有關信息和表格。報名時必須使用有效期內的二代身份證，同時在報名表上傳本人近期免冠正面電子證件照。

　　除報名表外，報考人員同時還需提供各類資格證書、實習或工作經歷證明、獲得榮譽、發表文章等所填信息相應的佐證材料圖片，供招聘單位開展適崗評價時使用。

　　報考人員必須如實、準確填寫報名信息供資格初審。資格初審不通過的，不另行通知。信息填報不全的，可在報名時間截止前補充填報，并與招聘單位聯系初審。凡弄虛作假的，一經查實，取消應聘(聘用)資格。

　　網上報名時間：2023年9月8日—9月19日;

　　報名方式：統一填寫本公告附件中的報名表，發送電子郵件至spjrsc@126.com，其他方式不予受理。

　　2、適崗評價

　　網上報名結束后，在通過資格初審的報名人員中開展適崗評價。

　　3、資格復審

　　根據適崗評價成績，從高分到低分按崗位計劃1∶5的比例(不足比例要求的，按實有人數確定)，確定進入資格復審環節人員名單。

　　資格復審時須提供有效期內的二代身份證、學歷學位證書以及適崗評價時提供佐證材料的原件。

　　資格復審不合格的，取消面試資格，并按適崗評價成績從高分到低分順序依次遞補。

　　資格復審通過人員為進入面試環節人員。

　　4、面試

　　面試由市行政審批局統一組織，面試成績總分為100分，60分以上為合格。

　　面試時間和地點：另行通知。

　　5、體檢與考察

　　按照考生面試成績從高分到低分的順序1︰1的比例確定進入考察和體檢環節人員。因考生個人原因或體檢或考察不合格出現缺額的，在面試成績合格的考生中從高分到低分順序依次遞補。

　　體檢標準和要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》確定，體檢是否合格的結論由相應體檢醫院作出并負責解釋?？疾靺⒄铡督K省國家公務員錄用考核實施細則》執行。

　　6、公示與聘用

　　體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員，在淮安市行政審批局網站公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規定辦理相關手續。擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因逾期未辦理聘用手續的，作自動放棄處理。

　　被聘用人員按《淮安市市級機關事業單位編外用工管理暫行辦法》(淮編發〔2021〕37號)相關規定進行管理，簽訂勞動合同，試用期3個月。試用期間考核不合格者取消聘用資格，個人自謀職業。

　　面試成績自成績公布之日起1年內有效，出現缺額的，在面試成績合格的考生中從高分到低分順序依次遞補。

　　四、紀律與監督

　　招考工作全程由市紀委監委派駐第十八紀檢監察組負責監督。

　　監督電話：0517-80321457

　　咨詢電話：0517-83888871