根據工作需要，經市機構編制委員會辦公室批準，淮安市信訪局現公開招聘3名編外用工工作人員。

一、招聘崗位及人數

信訪崗位工作人員（特聘接訪員）3名。

二、報考條件

（一）應聘人員應符合以下要求：

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；

2、遵紀守法，品行端正；

3、熱愛應聘崗位工作，具有良好的敬業精神；

4、取得國家教育行政部門認可的學歷及招聘崗位要求的條件，且學歷、專業與招聘崗位要求的專業一致，詳見《2019年淮安市信訪局公開招聘編外用工工作人員崗位表》。

5、年齡要求詳見《2019年淮安市信訪局公開招聘編外用工工作人員崗位表》；

6、身體健康，具備適應崗位要求的身體條件，節假日需值班。

（二）下列人員不得應聘：

1、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；

2、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

3、曾被開除公職的人員；

4、在各級公務員考錄或事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；

5、法律法規規定不得聘用的其它情形的人員。

三、招聘程序

（一）報名

1、報名時間

報名時間：2019年6月6日至2019年6月16日。逾期不再接受報名。

2、報名方式

采取網上報名。報名人員需下載并填寫報名表（可在淮安市信訪局網站xfj.huaian.gov.cn，淮安人才網www.hasrcsc.com下載）,發送至hasxfjbgs@163.com。

3、咨詢電話

0517-83605138（淮安市信訪局）。

（二）筆試

1、報考特聘接訪員a崗位的人員參加筆試，報名特聘接訪員b崗位的人員通過資格審查后直接參加面試。

2、筆試內容：信訪崗位相關法律法規等業務及知識，不指定參考書。

3、筆試開考比例1:3。如報名人數沒有超過開考比例，將在資格審查后直接進行面試，面試成績即為最終成績；如報名人數超過開考比例，將組織筆試，根據筆試成績從高分到低分,按招聘崗位計劃1:3的比例確定面試人選。

4、筆試具體時間、地點另行通知。

（三）資格審查

1、在面試前進行資格審查，報考a崗位進入面試和報考b崗位的人員需提供本人身份證、戶口本、畢業證書等證件原件及復印件以及相關專業資格證書、獎勵證明（證書）、本人近期免冠二寸照片兩張，參加資格審查。

2、資格審查地點：淮安市信訪局302會議室（淮安市生態文旅區景會路9號），時間另行通知。

（四）面試

1、通過資格審查的人員參加面試。

2、面試具體時間、地點另行通知。

（五）體檢與考察

按考生面試成績從高分到低分的順序及崗位實際招聘人數1:1的比例確定進入體檢環節人員。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。體檢合格人員由招聘單位負責組織考察，考察參照《2018年淮安市市屬及部分縣區事業單位公開招聘人員報考指南》執行，因體檢或考察考核不合格者不予聘用。因考生個人原因或體檢、考察不合格出現缺額的，以最終成績按從高到低的順序依次替補。體檢費用由考生自行承擔。

（六）公示與聘用

體檢、考察均合格人員確定為擬聘用人員，在淮安市信訪局門戶網站http://xfj.huaian.gov.cn、淮安人才網www.hasrcsc.com上公示七個工作日。

公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規定和程序辦理相關手續。擬聘用人員須在規定時間內帶齊相關材料與招聘單位簽訂《聘用合同》。如擬聘用人員與原單位發生人事（勞動）爭議等事項，均由應聘人員本人負責解決。因擬聘用人員個人原因逾期未辦理聘用手續的，取消聘用資格。擬聘用考生主動放棄聘用資格的，可從報考該職位考試合格人員中，按成績從高分到低分一次性遞補。

四、相關待遇

擬聘用人員試用期為3個月。試用期滿，進行雙向選擇，簽訂勞動合同，按照國家規定為聘用人員繳納各項社會保險，個人繳納部分，按規定從工資中扣除。每月工資待遇按《淮安市市級機關事業單位編外用工管理辦法（試行）》執行。服務年限三年。

五、工作地點

淮安市信訪局（地址：淮安市生態文旅區景會路9號）。

六、紀律與監督

招聘工作嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，杜絕弄虛作假、徇私舞弊行為的發生。招聘工作接受紀檢、監察、組織、人社部門和社會各界的監督，市紀委派駐紀檢組電話：83910850，13511542127。

本簡章由淮安市信訪局負責解釋（咨詢電話：0517—83605138）。

附件：

1、2019年淮安市信訪局公開招聘編外用工工作人員崗位表

2、淮安市信訪局招聘編外用工工作人員報名表