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崗位職責(zé)：1、員工關(guān)系（1）負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，相關(guān)數(shù)據(jù)、材料的整理、歸檔，定期輸出報(bào)表；（2）負(fù)責(zé)員工關(guān)系的其他業(yè)務(wù)，包括但不限于組織員工活動(dòng)、員工答疑、證明開具等。2、福利管理（1）負(fù)責(zé)每月的社保業(yè)務(wù)，包括但不限于社保增減員、報(bào)銷、政策跟進(jìn)、政策宣傳；（2）負(fù)責(zé)其他福利業(yè)務(wù)。3、數(shù)據(jù)管理負(fù)責(zé)人力資源業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)收集、整理、匯總、分析、對(duì)外報(bào)送。4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職要求：1、本科以上學(xué)歷，人力、統(tǒng)計(jì)、財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)，了解人力資源相關(guān)法律法規(guī)；2、熟練使用辦公軟件，excel熟練是必須條件；3、工作認(rèn)真，細(xì)致，能夠及時(shí)檢驗(yàn)自身工作及相關(guān)信息的精確度；4、具有較強(qiáng)的親和力和邏輯性。 職能類別：人事專員 關(guān)鍵字：員工關(guān)系福利管理員工體驗(yàn)