職位描述
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崗位職責: 1、努力決定收入: 3500元 (12%-48%)或(50%-60%)提成 帶薪培訓 綜合收入高于其他行業(yè)銷售的收入水平, 1年內(nèi)新人平均月收入達到10000元, 2年以上的經(jīng)紀人平均月收入會迅速達到15000---20000元; 2、職業(yè)發(fā)展: 發(fā)展路徑清晰:經(jīng)紀人-儲備店面經(jīng)理-店面經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)-運營總監(jiān)-城市總經(jīng)理; 晉升速度快: 每月一次儲備店面經(jīng)理競選,較年輕的店面經(jīng)理21歲,入司僅1年升任店面經(jīng)理;較年輕的區(qū)域經(jīng)理26歲,入司僅2年升任區(qū)域經(jīng)理。 3、新人培訓 崗前培訓:7-11天,幫助你了解行業(yè)、公司、文化及商務禮儀; 師徒制:幫助你快速將所學知識應用于實踐。 選擇多:常州800余家店面,總有一家適合你。 4、任職資格: 年齡20歲-50歲之間; 溝通能力強,有親和力,工作積極主動,樂觀開朗; 具備良好的溝通表達能力和學習能力; 5、崗位職責: 負責客戶的接待、咨詢; 識別客戶需求,提供合適房源,進行價格談判; 負責促成業(yè)務成交;聯(lián)系人:董經(jīng)理(投遞可見號碼)
年齡要求:20-50歲
職能類別:房地產(chǎn)銷售
關鍵字:有人教帶薪培訓房產(chǎn)銷售經(jīng)紀人節(jié)假日福利離家近朝九晚六
工作地點
地址:常州鐘樓區(qū)常州-鐘樓區(qū)


職位發(fā)布者
HR
江蘇常居房地產(chǎn)營銷策劃有限公司

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房地產(chǎn)服務
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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新北區(qū)三井萬達周邊
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