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職位描述：
職責描述：
1、響應集團公司安排開展新產(chǎn)品研發(fā)及轉(zhuǎn)產(chǎn)相關(guān)工作；
2、掌握國內(nèi)外混凝土及外加劑行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢，分析產(chǎn)品的需求、市場競爭與技術(shù)挑戰(zhàn)，編制新產(chǎn)品技術(shù)方案和應用技術(shù)；
3、審核指導多個產(chǎn)品研發(fā)環(huán)節(jié)需求指標、規(guī)格、技術(shù)要求等系統(tǒng)設計規(guī)劃；
4、負責評估項目研發(fā)環(huán)節(jié)實現(xiàn)中可能發(fā)生的各種風險，并有效地采取措施規(guī)避技術(shù)風險；
5、帶領(lǐng)項目團隊進行新品研發(fā)、推廣、運用；持續(xù)進行產(chǎn)品升級換代研發(fā)；
6、負責指導培養(yǎng)考評合格產(chǎn)品項目經(jīng)理，研發(fā)團隊建設；
7、能獨自完成并指導多個產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)交流、研發(fā)階段產(chǎn)品技術(shù)服務等；
8、具備成果轉(zhuǎn)化能力。
任職要求：
1.碩士及以上學歷，無機非金屬材料、土木工程、高分子材料相關(guān)專業(yè)；
2.能獨立承擔研發(fā)項目，并有研發(fā)項目成果已轉(zhuǎn)化生產(chǎn)及市場的優(yōu)先；
3.有5～8年外加劑、水泥、特種砂漿、混凝土領(lǐng)域?qū)嶒炇已邪l(fā)及不少于3～5年的研發(fā)團隊管理經(jīng)驗，有高校或研究院所工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4.對特種膠凝材料及水泥基功能材料有一定研究基礎；
5.熟悉相關(guān)行業(yè)的技術(shù)發(fā)展情況，具有開放性思維和敏銳的洞察力，根據(jù)行業(yè)技術(shù)發(fā)展情況能獨立策劃并執(zhí)行產(chǎn)品研發(fā)項目；
6.有良好的語言表達和人際溝通能力，做事有責任心，條理性強，有效率；
7.具備優(yōu)秀的團隊管理能力，有管理5人以上技術(shù)團隊的成功經(jīng)驗，對團隊管理與建設有獨到經(jīng)驗和見解。