職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
1.有精細化運營直播間策略和能力,熟悉抖音平臺規(guī)則
2.負責抖音平臺短視頻及直播間投放推廣及優(yōu)化,包括投放方案、內(nèi)容審核、預算、日常賬戶管理等
3.從各維度對信息流廣告投放進行數(shù)據(jù)復盤分析,評估投放效果、調(diào)整優(yōu)化方案并執(zhí)行。控制投放成本,有效提高ROI轉(zhuǎn)化。
4.能定期的對賬戶投放方式,以及相關(guān)問題,做出判斷及時調(diào)整優(yōu)化賬戶。
5.負責kol的篩選/聯(lián)絡(luò)以及MCN機構(gòu)的合作洽談等,持續(xù)優(yōu)化媒介策略。
6.承接品牌新品站外推廣的站內(nèi)銷售轉(zhuǎn)化
任職要求:
1.兩年以上抖音直播運營平臺投放或者電商站外推廣經(jīng)驗。
2.熟練使用千川等推廣工具,精通抖音信息流以及其他方式廣告使用和投放。
3.具有一定的投放起量,成本控制節(jié)奏和賬戶管理安排能力,了解投流的底層邏輯。
4.具有較強的執(zhí)行力和團隊合作精神,抗壓能力強
5.有達人、成功運營賬號案例,熟悉食品保健類目優(yōu)先。
薪資范圍:8k-9k,具體可面議
企業(yè)工作時間為單休,介意勿擾!
備注:我們的工作時間為單休,介意勿擾。我們當月15日前入職繳納五險一金,入職七天內(nèi)簽訂勞動合同~上品堂人事沒有邀約面試數(shù)量KPI, 只有在簡歷初選合適后才會邀約面試,所以不用擔心我們在拿你“湊數(shù)”~如果簡歷不適合我們一般不會回復,當然你想知道不合適原因可以提出來,我們會告知的。此外,如果你的在線簡歷過于簡單或是我們覺得你比較匹配我們的需求,我們會問你要簡歷的~方便邀約面試或是電話溝通下~
1.有精細化運營直播間策略和能力,熟悉抖音平臺規(guī)則
2.負責抖音平臺短視頻及直播間投放推廣及優(yōu)化,包括投放方案、內(nèi)容審核、預算、日常賬戶管理等
3.從各維度對信息流廣告投放進行數(shù)據(jù)復盤分析,評估投放效果、調(diào)整優(yōu)化方案并執(zhí)行。控制投放成本,有效提高ROI轉(zhuǎn)化。
4.能定期的對賬戶投放方式,以及相關(guān)問題,做出判斷及時調(diào)整優(yōu)化賬戶。
5.負責kol的篩選/聯(lián)絡(luò)以及MCN機構(gòu)的合作洽談等,持續(xù)優(yōu)化媒介策略。
6.承接品牌新品站外推廣的站內(nèi)銷售轉(zhuǎn)化
任職要求:
1.兩年以上抖音直播運營平臺投放或者電商站外推廣經(jīng)驗。
2.熟練使用千川等推廣工具,精通抖音信息流以及其他方式廣告使用和投放。
3.具有一定的投放起量,成本控制節(jié)奏和賬戶管理安排能力,了解投流的底層邏輯。
4.具有較強的執(zhí)行力和團隊合作精神,抗壓能力強
5.有達人、成功運營賬號案例,熟悉食品保健類目優(yōu)先。
薪資范圍:8k-9k,具體可面議
企業(yè)工作時間為單休,介意勿擾!
備注:我們的工作時間為單休,介意勿擾。我們當月15日前入職繳納五險一金,入職七天內(nèi)簽訂勞動合同~上品堂人事沒有邀約面試數(shù)量KPI, 只有在簡歷初選合適后才會邀約面試,所以不用擔心我們在拿你“湊數(shù)”~如果簡歷不適合我們一般不會回復,當然你想知道不合適原因可以提出來,我們會告知的。此外,如果你的在線簡歷過于簡單或是我們覺得你比較匹配我們的需求,我們會問你要簡歷的~方便邀約面試或是電話溝通下~
工作地點
地址:大連中山區(qū)希望大廈6樓601室
