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質(zhì)量部經(jīng)理
面議 應屆畢業(yè)生 學歷不限
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
職責與權限:

a) 具體組織公司質(zhì)量管理體系文件的編制;并負責本部門編制文件的審核把關;

b) 領導質(zhì)檢員做好產(chǎn)品質(zhì)量檢驗,簽發(fā)成品檢驗報告;

c) 負責批量性不合格品的評審與處理;

d) 對質(zhì)量管理中的實際問題進行分析、判斷和處理;

e) 協(xié)助管理者代表做好質(zhì)量管理體系過程的監(jiān)視與測量、落實糾正和預防措施及改進措施,并負責組織跟蹤驗證實施效果;

f) 配合管理者代表做好重大顧客投訴的調(diào)查、分析與處理;

g) 協(xié)助管理者代表做好不良事件監(jiān)測、處理、報告及產(chǎn)品召回和忠告性通知的擬制;

h) 配合綜合行政部做好員工的法規(guī)和質(zhì)量意識培訓,協(xié)助做好各崗位人員的崗位培訓和崗位能力評價,確保相關人員掌握相關理論知識和實際操作技能;

i) 有權批準或否定一切物料和中間產(chǎn)品使用與成品出廠放行,有權對質(zhì)檢員進行考核與獎罰;

j)依據(jù)質(zhì)量控制程序要求,正確識別各項質(zhì)量管控點,制定管理規(guī)程。


聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在金湖人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:南京高淳區(qū)江蘇省南京市高淳區(qū)花園大道59號
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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