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工作職責(zé)：
1、深入研究處方藥零售市場，分析消費者和客戶需求與痛點、政策法規(guī)變化、競品策略等，為自身產(chǎn)品的市場推廣提供參考，以及為制訂和修改內(nèi)部相關(guān)銷售政策和流程提供建議，實現(xiàn)高效營銷運營。
2、制定慢病品類和重點產(chǎn)品在零售渠道的市場策略，匹配和協(xié)調(diào)相應(yīng)資源，設(shè)計關(guān)鍵項目和進行預(yù)算管理；
3、負責(zé)慢病品類和重點產(chǎn)品在零售渠道的企業(yè)形象和產(chǎn)品品牌管理；
4、負責(zé)搭建頭部連鎖合作平臺，推進戰(zhàn)略客戶的體系化合作。
5、指導(dǎo)產(chǎn)品經(jīng)理開展相應(yīng)工作，進行日常團隊管理。
任職要求：
1、40歲以內(nèi)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、五年以上藥品在零售渠道的銷售和市場管理工作經(jīng)驗，并具備一定的團隊管理經(jīng)理，有處方藥零售銷售經(jīng)驗優(yōu)先；
3、對醫(yī)藥渠道、零售連鎖藥店的運作模式和流程非常熟悉，有較好的連鎖藥店客戶關(guān)系和大客戶項目經(jīng)驗；
4、具備優(yōu)秀的市場洞察能力、策略性思維、市場分析能力和項目策劃管理能力；
5、具有優(yōu)秀的溝通能力、跨部門協(xié)作能力和資源整合能力，工作主動性強。