應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
外包事業(yè)部項目管理
崗位職責(zé):
1、人力資源服務(wù)外包項目駐廠雇員的招聘、管理；
2、把控項目需求的整體進度，對目標(biāo)和結(jié)果負責(zé)；
3、對接客戶方在項目運營過程中的各項需求；
4、調(diào)研分析項目 人力分布、工資等市場情況；
5、根據(jù)項目情況，調(diào)配人力資源，有效統(tǒng)籌運營項目進度；
6、負責(zé)項目薪酬的預(yù)算和控制、員工薪酬福利、勞保用品、獎金核算及發(fā)放、辦理員工定級、調(diào)薪、優(yōu)化等事項;
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷；
2、2年以上外包項目運營管理經(jīng)驗，同行人力資源外包派遣相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)；
3、優(yōu)秀的獨立解決問題的能力和溝通能力，邏輯思維強，能承受一定的工作壓力；
4、具備大局觀，良好的團隊合作精神;
5、能接受定期/突發(fā)事件需走訪項目上處理；
6、有車佳，可接受出差-必須（蘇州-杭州出差或Base杭州，短期或周期性）；
薪酬福利
1、五險一金，年終獎金，節(jié)假日禮物福利;
2、8小時，雙休； 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
崗位職責(zé):
1、人力資源服務(wù)外包項目駐廠雇員的招聘、管理；
2、把控項目需求的整體進度，對目標(biāo)和結(jié)果負責(zé)；
3、對接客戶方在項目運營過程中的各項需求；
4、調(diào)研分析項目 人力分布、工資等市場情況；
5、根據(jù)項目情況，調(diào)配人力資源，有效統(tǒng)籌運營項目進度；
6、負責(zé)項目薪酬的預(yù)算和控制、員工薪酬福利、勞保用品、獎金核算及發(fā)放、辦理員工定級、調(diào)薪、優(yōu)化等事項;
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷；
2、2年以上外包項目運營管理經(jīng)驗，同行人力資源外包派遣相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)；
3、優(yōu)秀的獨立解決問題的能力和溝通能力，邏輯思維強，能承受一定的工作壓力；
4、具備大局觀，良好的團隊合作精神;
5、能接受定期/突發(fā)事件需走訪項目上處理；
6、有車佳，可接受出差-必須（蘇州-杭州出差或Base杭州，短期或周期性）；
薪酬福利
1、五險一金，年終獎金，節(jié)假日禮物福利;
2、8小時，雙休； 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在金湖人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：無錫新吳區(qū)無錫市新吳區(qū)人民政府
查看地
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
