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【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃，參與公司新能源運(yùn)力業(yè)務(wù)統(tǒng)籌運(yùn)營；
2、負(fù)責(zé)自營車隊(duì)的整體運(yùn)營操作，熟悉業(yè)務(wù)場景，為一線提供及時、有效的資源支持，根據(jù)業(yè)務(wù)運(yùn)營情況推動資源管理、日常運(yùn)輸管理、車輛及人員管理、運(yùn)力統(tǒng)籌協(xié)調(diào)等工作；
3、建立標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)運(yùn)營流程和經(jīng)營指標(biāo)系統(tǒng)，開展運(yùn)力效率提升、流程優(yōu)化、集約化管控、車輛選型優(yōu)化等工作，落地業(yè)務(wù)管控體系的迭代，對業(yè)務(wù)、模式，網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行探索和突破，不斷實(shí)現(xiàn)成本、效率、 質(zhì)量持續(xù)改善，持續(xù)提升工作業(yè)務(wù)競爭力；
4、負(fù)責(zé)新能源業(yè)務(wù)成本預(yù)算及管控工作，監(jiān)控異常成本費(fèi)用，并分析和輸出相應(yīng)改善方案和推動落地；
5、監(jiān)控和評估項(xiàng)目的效果和收益，提供項(xiàng)目報告和總結(jié)，為后續(xù)項(xiàng)目提供經(jīng)驗(yàn)和建議，推動標(biāo)準(zhǔn)化管理SOP的建立。

【任職條件】
1、專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、5年以上大型車隊(duì)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，有新能源重卡商用車隊(duì)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉大宗物流、短途貨運(yùn)行業(yè)業(yè)務(wù)場景，熟悉運(yùn)輸環(huán)節(jié)的規(guī)劃、建設(shè)、管理及調(diào)度；
4、具備較為優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力、項(xiàng)目管理能力和成本意識，較強(qiáng)的系統(tǒng)化思維能力和創(chuàng)新意識；
5、 具備高度的責(zé)任心和執(zhí)行力、溝通協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)精神，有風(fēng)險預(yù)判能力，能妥善處理及應(yīng)對異常；
6、具有數(shù)據(jù)分析和處理能力的優(yōu)先考慮。