應屆畢業(yè)生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責:
1、提升app轉化率，通過分析用戶行為數(shù)據(jù)和指標，制定運營策略和執(zhí)行，優(yōu)化產(chǎn)品功能和購物體驗；
2、負責搜推場景，結合商品特點、流量玩法，通過數(shù)據(jù)驗證，AB test等方式提升搜推轉化率
3、與省區(qū)建立功能需求提報機制，需求評估及可行性分析，深度參與產(chǎn)品的規(guī)劃/設計/開發(fā)/迭代等，保證產(chǎn)品的上線和質量
4. 基于運營目標，制定有效運營機制/方案，負責產(chǎn)品上線后的深度運營工作，保證產(chǎn)品落地使用順暢，對產(chǎn)品使用率及相關產(chǎn)出指標負責
5、對接各類跨部門協(xié)同項目，能完成大型產(chǎn)品項目的管理、上線及推廣
任職資格:
1. 本科及以上學歷，有APP產(chǎn)品運營經(jīng)驗或產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗3年及以上，熟悉搜推，導購各環(huán)節(jié)業(yè)務邏輯
2. 較強溝通及項目推進能力，可以跨部門協(xié)同推動工作
3. 有較強數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題提出解決方案，對結果指標清晰
1、提升app轉化率，通過分析用戶行為數(shù)據(jù)和指標，制定運營策略和執(zhí)行，優(yōu)化產(chǎn)品功能和購物體驗；
2、負責搜推場景，結合商品特點、流量玩法，通過數(shù)據(jù)驗證，AB test等方式提升搜推轉化率
3、與省區(qū)建立功能需求提報機制，需求評估及可行性分析，深度參與產(chǎn)品的規(guī)劃/設計/開發(fā)/迭代等，保證產(chǎn)品的上線和質量
4. 基于運營目標，制定有效運營機制/方案，負責產(chǎn)品上線后的深度運營工作，保證產(chǎn)品落地使用順暢，對產(chǎn)品使用率及相關產(chǎn)出指標負責
5、對接各類跨部門協(xié)同項目，能完成大型產(chǎn)品項目的管理、上線及推廣
任職資格:
1. 本科及以上學歷，有APP產(chǎn)品運營經(jīng)驗或產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗3年及以上，熟悉搜推，導購各環(huán)節(jié)業(yè)務邏輯
2. 較強溝通及項目推進能力，可以跨部門協(xié)同推動工作
3. 有較強數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題提出解決方案，對結果指標清晰
注：聯(lián)系我時，請說是在金湖人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：焦作孟州市商貿(mào)大道2號永輝培訓中心
查
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
