職位描述
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1.負責根據業務應用需要完成端到端的全棧模型開發,涉及市場、運營、產品等相關的計量模型,包括但不限于個性化推薦、營銷響應模型等;
2.負責模型驗證和上線評估,根據驗證結果評估上線可行性或提出模型調整方案;
3.負責模型實施的相關支持,包括系統部署、測試等,確保模型能夠準確、有效運行;
4.負責模型維護,監控模型的關鍵性能指標,評估模型的準確性和有效性,以及擬定優化方案;
5.負責設計和跟蹤業務應用策略,實現自動化的科學決策流程。
招聘條件:
1.碩士研究生及以上學歷,統計、信息、應用數學、金融工程、計算機等相關專業;年齡不超過35周歲;
2.具有零售金融模型相關工作經驗,熟練掌握模型算法技術,能夠根據業務需求,運用多種算法設計和完成模型開發項目;
3.熟悉邏輯回歸、決策樹、隨機森林、GBDT、神經網絡、文本挖掘等統計模型和機器學習算法;
4.熟練掌握SAS、Python、R等數據挖掘工具及SQL等數據查詢工具;
5.具備較好的團隊合作精神,有較強的溝通能力和邏輯分析能力,工作積極主動,有較好的學習能力、自我驅動和鉆研精神。
2.負責模型驗證和上線評估,根據驗證結果評估上線可行性或提出模型調整方案;
3.負責模型實施的相關支持,包括系統部署、測試等,確保模型能夠準確、有效運行;
4.負責模型維護,監控模型的關鍵性能指標,評估模型的準確性和有效性,以及擬定優化方案;
5.負責設計和跟蹤業務應用策略,實現自動化的科學決策流程。
招聘條件:
1.碩士研究生及以上學歷,統計、信息、應用數學、金融工程、計算機等相關專業;年齡不超過35周歲;
2.具有零售金融模型相關工作經驗,熟練掌握模型算法技術,能夠根據業務需求,運用多種算法設計和完成模型開發項目;
3.熟悉邏輯回歸、決策樹、隨機森林、GBDT、神經網絡、文本挖掘等統計模型和機器學習算法;
4.熟練掌握SAS、Python、R等數據挖掘工具及SQL等數據查詢工具;
5.具備較好的團隊合作精神,有較強的溝通能力和邏輯分析能力,工作積極主動,有較好的學習能力、自我驅動和鉆研精神。
工作地點
地址:上海浦東新區浦東新區
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職位發布者
HR
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