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崗位職責(zé)：
1.牽頭卡中心和分行全流程風(fēng)險管理體系建設(shè)，負(fù)責(zé)對信用風(fēng)險層面全流程風(fēng)險管理的落地執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查，對發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險問題及時通報反饋；
2.負(fù)責(zé)推廣風(fēng)險的監(jiān)督管理及推廣人員的風(fēng)險適任性評價；
3.負(fù)責(zé)對發(fā)卡和消貸業(yè)務(wù)審查審批策略進(jìn)行檢查監(jiān)督，并開展后評價，同時監(jiān)督審核規(guī)則策略模型執(zhí)行情況，并督促整改措施落地；負(fù)責(zé)開展審核業(yè)務(wù)稽核工作；
4.對催收策略及分案策略進(jìn)行檢查監(jiān)督，并開展后評價；
5.負(fù)責(zé)創(chuàng)新工具、渠道創(chuàng)設(shè)上線的風(fēng)險審核；
6.負(fù)責(zé)對分行開展風(fēng)險排查、回訪等工作；
7.負(fù)責(zé)對分行資產(chǎn)質(zhì)量現(xiàn)狀進(jìn)行分析、反饋和督導(dǎo)。
招聘條件：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；年齡不超過35周歲；
2.具有信用卡業(yè)務(wù)經(jīng)驗，有較強的基于數(shù)據(jù)開展業(yè)務(wù)分析的能力與經(jīng)驗，具備風(fēng)險敏感度；有前臺部門工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3.具備熟練使用SAS或數(shù)據(jù)分析提取平臺的能力；
4.具有較強的溝通協(xié)調(diào)、創(chuàng)新思維及快速學(xué)習(xí)能力，主動思考，有責(zé)任心；
5.具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實。