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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定潛在高風(fēng)險(xiǎn)客戶信用風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)則策略模型，跟蹤業(yè)務(wù)指標(biāo)并適時(shí)調(diào)優(yōu)；
2.負(fù)責(zé)分行潛在高風(fēng)險(xiǎn)客戶信用風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)則策略模型需求的受理、評估、溝通協(xié)調(diào)和實(shí)施；
3.負(fù)責(zé)制定信用卡額度調(diào)升規(guī)則策略模型，跟蹤業(yè)務(wù)指標(biāo)并適時(shí)調(diào)優(yōu)；
4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門額度調(diào)升規(guī)則策略模型調(diào)整需求的受理、評估和溝通協(xié)調(diào)；
5.負(fù)責(zé)額度調(diào)升規(guī)則策略模型中所運(yùn)用的信用風(fēng)險(xiǎn)評估數(shù)據(jù)產(chǎn)品的測試驗(yàn)證，并制定應(yīng)用策略；
6.負(fù)責(zé)賬戶決策系統(tǒng)業(yè)務(wù)主辦相關(guān)事宜，統(tǒng)籌業(yè)務(wù)需求并負(fù)責(zé)額度調(diào)升規(guī)則策略模型、潛在高風(fēng)險(xiǎn)客戶信用風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)則策略模型部署；
7.負(fù)責(zé)征信審批系統(tǒng)發(fā)卡授信規(guī)則策略模型的布設(shè)、更新、監(jiān)控、日常維護(hù)管理；
8.負(fù)責(zé)職責(zé)板塊內(nèi)相關(guān)的數(shù)據(jù)質(zhì)量治理工作；
9.負(fù)責(zé)總行統(tǒng)一授信體系中涉及信用卡授信規(guī)則策略模型相關(guān)工作。
招聘條件：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；年齡不超過35周歲；
2.熟知信用卡風(fēng)險(xiǎn)管理內(nèi)容，有較強(qiáng)的基于數(shù)據(jù)開展業(yè)務(wù)分析的能力與經(jīng)驗(yàn)，具備風(fēng)險(xiǎn)敏感度，有風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.具備熟練使用SAS或數(shù)據(jù)分析提取平臺的能力；
4.思維清晰，有較強(qiáng)的邏輯分析能力、溝通能力和文字表達(dá)能力，能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫；
5.具備良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動。