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工作內(nèi)容：

負責(zé)公司省區(qū)銷售業(yè)務(wù)的管理，負責(zé)制定并完成所在省區(qū)銷售目標，推動銷售工作進度，確保銷售目標達成，提高客戶滿意度。

主要職責(zé)：

- 負責(zé)制定并完成所在省區(qū)銷售目標，確保完成公司設(shè)定的銷售指標。

- 負責(zé)推動銷售工作進度，分析銷售數(shù)據(jù)，提供優(yōu)化銷售策略的建議。

- 負責(zé)建立和維護與客戶的良好合作關(guān)系，處理客戶投訴，確保客戶滿意度的提升。

- 負責(zé)開拓市場，維護市場穩(wěn)定，擴大公司業(yè)務(wù)范圍。

- 負責(zé)參與銷售項目的策劃和執(zhí)行，確保項目按計劃順利完成。

- 負責(zé)對銷售團隊進行培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高團隊銷售能力和業(yè)績。

- 負責(zé)關(guān)注行業(yè)動態(tài)，競爭對手動向，及時調(diào)整公司銷售策略。

職位要求：

- 5年及以上工作經(jīng)驗，具備省區(qū)銷售管理經(jīng)驗。

- 大專及以上學(xué)歷，具備一定的市場營銷知識。

- 具有團隊協(xié)作能力和溝通能力，具備良好的人際交往能力。

- 熟練掌握銷售技巧和方法，具備良好的數(shù)據(jù)分析和處理能力。

- 具有敏銳的市場洞察力和抗壓能力，能夠適應(yīng)銷售工作的高強度。