職位描述
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職責描述:
1.負責集團企業(yè)文化體系推廣滲透、調(diào)研優(yōu)化工作;
2.策劃實施集團員工文化活動,統(tǒng)籌分支機構(gòu)文化活動開展;
3.策劃實施宣傳活動(不限于人物采訪報道、員工訪談等);
4.負責公司內(nèi)刊的建設(員工故事雜志)、出版及統(tǒng)籌各類文化活動攝影攝像;
5.負責集團員工關(guān)懷體系運維和優(yōu)化。
任職要求:
1. 本科或以上學歷,廣告學、中文、心理學、人力資源等相關(guān)專業(yè);
2. 2年以上企業(yè)文化/員工關(guān)系/活動策劃等相關(guān)工作經(jīng)驗,具有豐富的活動策劃/自媒體運維經(jīng)驗的應屆生優(yōu)先考慮;
3. 寫作及文案功底良好,具備良好的宣傳及活動策劃能力、溝通及組織協(xié)調(diào)能力,具有一定品牌管理意識;
4. 熟悉自媒體運維,有自媒體運維經(jīng)驗。
工作地點
地址:廣州番禺區(qū)廣州-番禺區(qū)日立電梯(中國)有限公司-中門


職位發(fā)布者
HR
日立電梯(中國)有限公司

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電子技術(shù)·半導體·集成電路
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1000人以上
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中外合資(合資·合作)
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廣州市天河北路233號中信廣場辦公樓62樓
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