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崗位基本要求：

1、學(xué)歷：大學(xué)本科，社會統(tǒng)計(jì)學(xué)優(yōu)先

2、有類似工作3-5年的經(jīng)驗(yàn)， 英語大學(xué)四級水平

3、 辦公軟件應(yīng)用：熟練使用Microsoft Point Power、Microsoft Excel、Microsoft word的辦公軟件

4、思維靈敏，有較好的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力

5、 具有較強(qiáng)的組織條理及邏輯表達(dá)能力，有良好的呈現(xiàn)技巧和人際溝通技巧

6、責(zé)任心強(qiáng)，工作積極高效，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

工作職責(zé)：

市場新店開發(fā)

1、 通過對市場的熟悉和了解，包括宏數(shù)據(jù)、發(fā)展趨勢、市場潛力以及競爭對象狀況，協(xié)助市場管理層制定未來的發(fā)展方向。

2、 對市場進(jìn)行分析，以市場利潤最大化為目標(biāo)，通過不同的分析方法、不同的餐廳類型的特點(diǎn)，確定市場容量，制定市場開發(fā)戰(zhàn)略

3、 利用公司提供的系統(tǒng)和工具，對所負(fù)責(zé)市場進(jìn)行勘察、收集數(shù)據(jù)并分析后，為地產(chǎn)團(tuán)隊(duì)尋找未來3年可開發(fā)的潛在機(jī)會點(diǎn)（Focal Area），對機(jī)會點(diǎn)進(jìn)行開發(fā)優(yōu)先順序的排序，和營業(yè)額分析；

4、持續(xù)更新并保證市場優(yōu)質(zhì)FA/Pipeline 的數(shù)量及質(zhì)量

5、參與市場領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的新址規(guī)劃溝通會議，負(fù)責(zé)呈現(xiàn)微型市場、潛在機(jī)會點(diǎn)的情況，并取得領(lǐng)導(dǎo)層的批準(zhǔn)；

6、參與地產(chǎn)會議，追蹤潛在機(jī)會點(diǎn)跟進(jìn)情況；

7、利用現(xiàn)有的營業(yè)額預(yù)測工具和模型，為地產(chǎn)團(tuán)隊(duì)提供的具體Pipeline進(jìn)行研究和分析，公正客觀的評估每個(gè)Pipeline的情況，準(zhǔn)備新址管理層審批報(bào)告，做好合理的營業(yè)額預(yù)估，控制營業(yè)額準(zhǔn)確度(EVA)降低地產(chǎn)投資的風(fēng)險(xiǎn)；

8、對于開業(yè)后的餐廳進(jìn)行再評估和分析，包括POA和TAS，通過各種分析和匯總不斷提升營業(yè)額預(yù)估的質(zhì)量； 配合系統(tǒng)及工具的測試及推廣，并提供改進(jìn)意見

智庫

1、以市場利潤最大化為目標(biāo)，以現(xiàn)有店數(shù)據(jù)為基層，整合行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行專題分析類項(xiàng)目，幫助市場管理層做各方面策略分析，例如對于特定餐廳的分析（火車站、地鐵站、商場地下層、醫(yī)院附近等等）為將來類似餐廳開設(shè)提供指導(dǎo)性意見，并探索市場發(fā)展藍(lán)海

2、維護(hù)當(dāng)?shù)氐牡禺a(chǎn)數(shù)據(jù)庫，包括人口數(shù)據(jù)、市場數(shù)據(jù)、現(xiàn)有餐廳數(shù)據(jù)、機(jī)會點(diǎn)數(shù)據(jù)以及競爭對手信息等，同時(shí)了解當(dāng)?shù)厥袌龅牡禺a(chǎn)資訊例如租金和發(fā)展商動向等，確保將完整準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)輸入數(shù)據(jù)系統(tǒng)中

3、監(jiān)控市場開發(fā)進(jìn)度，預(yù)警管理層未來可能存在的風(fēng)險(xiǎn)及提供建設(shè)性意見， 培訓(xùn)市場其他部門了解發(fā)展知識，為緊密的團(tuán)隊(duì)合作提供溝通基礎(chǔ)

4、 評估市場、商圈的變化和潛力，提供關(guān)店、遷址、業(yè)務(wù)平臺增加等優(yōu)化行為的建議

Sales Building

1、 在新店開業(yè)前，為營運(yùn)團(tuán)隊(duì)做好新店銷售推動的基礎(chǔ)信息，幫助營運(yùn)團(tuán)隊(duì)了解新餐廳商圈、聚客點(diǎn)、銷售推動、預(yù)估營業(yè)額等等

2、協(xié)助營運(yùn)團(tuán)隊(duì)做好新店開業(yè)計(jì)劃，包括商圈滲透、促銷地區(qū)、廣告投放位置等等

3、 參與新店開業(yè)后3-6個(gè)月的新店回顧會議，了解餐廳實(shí)際銷售推動情況，并與自己的預(yù)估和判斷進(jìn)行對比和分析，從中找到機(jī)會點(diǎn)，如需要時(shí)向營運(yùn)團(tuán)隊(duì)提供營業(yè)額改善建議

4、 以優(yōu)化銷售潛力為前提，推薦新餐廳和現(xiàn)有餐廳的品牌延伸機(jī)會點(diǎn)

職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、百萬醫(yī)療

職位亮點(diǎn)：百萬醫(yī)療保險(xiǎn)、TIP獎(jiǎng)金