


- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
崗位職責(zé):
(1)以提質(zhì)增效的目的,負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品提取和合成工藝研究;
(2)負(fù)責(zé)新品種提取純化工藝路線開(kāi)發(fā)及工藝路徑優(yōu)化;
(3)負(fù)責(zé)收集車(chē)間生產(chǎn)過(guò)程中存在的技術(shù)難題,組織部門(mén)進(jìn)行分析討論,擬定工藝優(yōu)化方案并組織落實(shí);
(4)負(fù)責(zé)小試、中試工藝的承接及生產(chǎn)驗(yàn)證實(shí)施;
(5)負(fù)責(zé)提取純化生產(chǎn)相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)指導(dǎo);
(6)負(fù)責(zé)崗位相關(guān)記錄、資料的填寫(xiě)、整理及歸檔等。
任職要求:
(1)生物化工或化學(xué)工程相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷,擁有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
(2)熟悉power point, excel 及 word 等各類(lèi)辦公軟件;
(3)工作細(xì)心,思維敏捷,能承受較強(qiáng)的工作壓力(試驗(yàn)或項(xiàng)目開(kāi)展時(shí)要攻關(guān)加班等),能獨(dú)立完成各項(xiàng)工作;
(4)具有良好的理解能力、溝通意愿和團(tuán)隊(duì)合作精神;
(5)有上進(jìn)心,愿意主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí);
(6)具有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S,具有較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力,能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目方案、報(bào)告等材料撰寫(xiě),有發(fā)表相關(guān)專(zhuān)利論文者優(yōu)先考慮;
(7)遵守公司及部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章制度,能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
福利待遇:
1.五險(xiǎn)一金,提供住宿、餐補(bǔ)。公司內(nèi)設(shè)有優(yōu)質(zhì)超市,可供員工自由購(gòu)買(mǎi)生活所需;上下班有通勤車(chē)(呼市、托縣均開(kāi)通)定點(diǎn)接送。
2.公司提供良好的住宿環(huán)境和高檔活動(dòng)場(chǎng)地,為職工下班后提供舒適的生活?yuàn)蕵?lè)環(huán)境。
3.職工享受帶薪年假、婚產(chǎn)假等法定假日。
4.倒班員工法定節(jié)假日上班的,按法定發(fā)放加班費(fèi);正常班周末雙休。
5.國(guó)家傳統(tǒng)節(jié)日均發(fā)放溫馨的節(jié)日福利。
6.公司培訓(xùn)和團(tuán)體活動(dòng)豐富多樣,每年舉辦趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、戶(hù)外拓展和旅游等大型活動(dòng)。
7.公司每年會(huì)安排崗位競(jìng)聘,為有能力的員工提供廣闊的晉升通道和展現(xiàn)自我的平臺(tái)。
8.年度內(nèi)發(fā)放效益獎(jiǎng),年底發(fā)放十三薪,并進(jìn)行爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)評(píng)比,評(píng)選出的優(yōu)秀職工、技術(shù)能手享有豐厚待遇。



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房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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國(guó)有企業(yè)
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北京市朝陽(yáng)區(qū)雙橋東路2號(hào)
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工藝技術(shù)員 7000-9000元金湖縣 應(yīng)屆畢業(yè)生 碩士阜豐集團(tuán)有限公司
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車(chē)間發(fā)酵技術(shù)員 8000-10000元金湖縣 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科江蘇神華藥業(yè)有限公司
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【校招】生產(chǎn)區(qū)技術(shù)員(蘇墾農(nóng)發(fā)寶應(yīng)湖分公司) 面議金湖縣 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限江蘇省農(nóng)墾集團(tuán)有限公司
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菌種培養(yǎng)技術(shù)員 4000-6000元金湖縣 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科阜豐集團(tuán)有限公司
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注塑技術(shù)員 7000-9000元金湖縣 應(yīng)屆畢業(yè)生 中技江蘇理士電池有限公司