業(yè)務(wù)代表(丹陽(yáng))
4000元以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作職責(zé)
1、按照公司要求,進(jìn)行客戶拜訪及市場(chǎng)執(zhí)行;
2、零售點(diǎn)的商品陳列、POP粘貼、政策傳達(dá)、新品鋪貨;
3、開發(fā)新客戶完成銷售收入目標(biāo);
4、及時(shí)反映客戶及市場(chǎng)信息,維護(hù)客戶資料。
任職資格
學(xué)歷:大專及以上
年齡:22-35周歲 有交通工具(電動(dòng)車) 熱愛銷售工作,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能有一定抗壓能力;
福利待遇
具備競(jìng)爭(zhēng)力且高于同業(yè)水平的全面薪酬體系,包含貨幣化激勵(lì)及非貨幣化回報(bào)。
各類激勵(lì)獎(jiǎng)金及津貼、年終績(jī)效獎(jiǎng)金、并給予年度調(diào)薪及長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)發(fā)放;合法合規(guī)足額繳納各類社會(huì)保險(xiǎn)金及住房公積金,并為每位員工辦理補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。
全員覆蓋的職業(yè)發(fā)展政策,近100%的管理崗位通過(guò)內(nèi)部晉升,推動(dòng)員工持續(xù)成長(zhǎng)。
1、按照公司要求,進(jìn)行客戶拜訪及市場(chǎng)執(zhí)行;
2、零售點(diǎn)的商品陳列、POP粘貼、政策傳達(dá)、新品鋪貨;
3、開發(fā)新客戶完成銷售收入目標(biāo);
4、及時(shí)反映客戶及市場(chǎng)信息,維護(hù)客戶資料。
任職資格
學(xué)歷:大專及以上
年齡:22-35周歲 有交通工具(電動(dòng)車) 熱愛銷售工作,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能有一定抗壓能力;
福利待遇
具備競(jìng)爭(zhēng)力且高于同業(yè)水平的全面薪酬體系,包含貨幣化激勵(lì)及非貨幣化回報(bào)。
各類激勵(lì)獎(jiǎng)金及津貼、年終績(jī)效獎(jiǎng)金、并給予年度調(diào)薪及長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)發(fā)放;合法合規(guī)足額繳納各類社會(huì)保險(xiǎn)金及住房公積金,并為每位員工辦理補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。
全員覆蓋的職業(yè)發(fā)展政策,近100%的管理崗位通過(guò)內(nèi)部晉升,推動(dòng)員工持續(xù)成長(zhǎng)。
工作地點(diǎn)
地址:蘭州城關(guān)區(qū)丹陽(yáng)市迎春路府前星座小區(qū)10棟419-420室


職位發(fā)布者
HR
江蘇太古可口可樂(lè)飲料有限公司

-
快速消費(fèi)品
-
1000人以上
-
中外合資(合資·合作)
-
江寧區(qū)高湖路金聚龍大廈
相似職位
-
生產(chǎn)部部長(zhǎng)(子公司) 12000-18000元金湖縣 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科南京鋼鐵股份有限公司
-
生產(chǎn)廠長(zhǎng)(閥門行業(yè)) 10000-20000元金湖縣 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專西派集團(tuán)有限公司
-
康師傅營(yíng)業(yè)練習(xí)生(六安) 4000-8000元金湖縣 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科合肥頂津食品有限公司
-
急聘CNC/數(shù)控操作-夜班補(bǔ)助 面議金湖縣 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限西派集團(tuán)有限公司
-
生產(chǎn)組長(zhǎng) 6000-9000元金湖縣 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專江蘇理士電池有限公司
-
倉(cāng)庫(kù)發(fā)貨員 面議金湖縣 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限江蘇三牛電氣有限公司