應(yīng)屆畢業(yè)生
高中
2025-05-03 09:30:21
2352人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進行投遞！
大唐融合信息服務(wù)有限公司（以下簡稱：大唐信服）隸屬于央企中國信科旗下三級全資子公司，公司成立于2014年8月，是國內(nèi)唯一一家央企性質(zhì)的BPO服務(wù)外包企業(yè)。
崗位職責(zé)：?
銀行-信用卡分期：
1、與我行已持卡客戶電話聯(lián)系，溝通相關(guān)業(yè)務(wù);
2、做好服務(wù)的基礎(chǔ)上對產(chǎn)品進行介紹，協(xié)助客戶辦理相關(guān)產(chǎn)品；
崗位要求：
1、初中及以上學(xué)歷，普通話相對標(biāo)準(zhǔn)，征信良好，無不良記錄，身體健康；
2、具有較強的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神；具有良好的應(yīng)變能力和溝通能力；
3、具備良好的心里調(diào)節(jié)素質(zhì)，抗壓能力強，能快速適應(yīng)高效的工作環(huán)境，良好的團隊合作精神和客戶服務(wù)意識，源源不斷地工作激情和取之不竭的求勝欲望；
4、相關(guān)金融業(yè)電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、年齡18-40周歲之間。
薪資待遇：
1.薪資待遇：基本工資2200 餐補200 全勤獎100 周獎勵 提成獎金=綜合工資3000-15000元/月；
2.保底薪資：新入職員工前兩個月保底薪資3500元/月；
3.工作滿4個月繳納五險，滿7個月額外繳納一金;
4..每季度員工的職級晉升通道，每次晉升成功根據(jù)對應(yīng)職級發(fā)放對應(yīng)基本工資。
福利待遇：
1． 提供專業(yè)的崗前培訓(xùn)7天左右（培訓(xùn)有補助，60/天）；
2． 豐富的娛樂活動（室外互動、節(jié)假日聯(lián)歡、生日會公司年會、優(yōu)秀員工表彰福利等等）；
3． 非實習(xí)生按國家法律繳納社會五險一金；
4． 完善的用人機制及公平的晉升發(fā)展平臺；
5． 晉升：升職公平公正，內(nèi)部廣大的晉升空間，只要你夠努力，大咖帶你飛；
作息時間：
月休6天，8小時班，上午：9:00-12:30，下午13:30-18:00（一周單休，一 周雙休，法定假日正常休息）
崗位職責(zé)：?
銀行-信用卡分期：
1、與我行已持卡客戶電話聯(lián)系，溝通相關(guān)業(yè)務(wù);
2、做好服務(wù)的基礎(chǔ)上對產(chǎn)品進行介紹，協(xié)助客戶辦理相關(guān)產(chǎn)品；
崗位要求：
1、初中及以上學(xué)歷，普通話相對標(biāo)準(zhǔn)，征信良好，無不良記錄，身體健康；
2、具有較強的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神；具有良好的應(yīng)變能力和溝通能力；
3、具備良好的心里調(diào)節(jié)素質(zhì)，抗壓能力強，能快速適應(yīng)高效的工作環(huán)境，良好的團隊合作精神和客戶服務(wù)意識，源源不斷地工作激情和取之不竭的求勝欲望；
4、相關(guān)金融業(yè)電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、年齡18-40周歲之間。
薪資待遇：
1.薪資待遇：基本工資2200 餐補200 全勤獎100 周獎勵 提成獎金=綜合工資3000-15000元/月；
2.保底薪資：新入職員工前兩個月保底薪資3500元/月；
3.工作滿4個月繳納五險，滿7個月額外繳納一金;
4..每季度員工的職級晉升通道，每次晉升成功根據(jù)對應(yīng)職級發(fā)放對應(yīng)基本工資。
福利待遇：
1． 提供專業(yè)的崗前培訓(xùn)7天左右（培訓(xùn)有補助，60/天）；
2． 豐富的娛樂活動（室外互動、節(jié)假日聯(lián)歡、生日會公司年會、優(yōu)秀員工表彰福利等等）；
3． 非實習(xí)生按國家法律繳納社會五險一金；
4． 完善的用人機制及公平的晉升發(fā)展平臺；
5． 晉升：升職公平公正，內(nèi)部廣大的晉升空間，只要你夠努力，大咖帶你飛；
作息時間：
月休6天，8小時班，上午：9:00-12:30，下午13:30-18:00（一周單休，一 周雙休，法定假日正常休息）
注：聯(lián)系我時，請說是在金湖人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：中山大唐信服科技有限公司
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
