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質(zhì)量工程師
6000-12000元 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
無錫富仕德高科特材制造有限公司 最近更新 1020人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進行投遞!

職位描述

一、任職資格:

1、教育背景:復(fù)合材料、高分子材料、紡織專業(yè)、紡織染整、紡織化學(xué)、非金 材料等專業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域,本科及以上學(xué)歷;
2、工作經(jīng)驗:

(1)至少三年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗,具有較強的質(zhì)量體系知識和技能。

(2)熟練掌握ISO 9001或其他質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的要求和實施方法

(3)擁有在生產(chǎn)環(huán)境下運行SPC、FMEA、PPAP等質(zhì)量工具的經(jīng)驗。
3、管理能力:具有一定的組織、指揮、協(xié)調(diào)溝通等項目管理能力;
4、書寫能力:具有一定的書面表達(dá)能力,編寫研發(fā)報告、產(chǎn)品技術(shù)資料等;
5、培訓(xùn)學(xué)習(xí):具有組織員工教育培訓(xùn)、組織開會學(xué)習(xí)能力;
6、敬業(yè)精神:具有良好的責(zé)任心、能夠吃苦耐勞;具有自律性和自我管理能力;時間及計劃管理能力;

7、組織紀(jì)律:具有良好的組織性、紀(jì)律性、執(zhí)行力強,服從組織領(lǐng)導(dǎo)、能夠顧全大局,維護組織利益,認(rèn)同公司的企業(yè)文化和價值觀;具有良好的個人素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)。
8、其他要求:見相關(guān)崗位招聘文件,如:五項原則、三觀、十要十不要等;


二、崗位職責(zé):

1.實施質(zhì)量體系的落地,確保質(zhì)量體系在公司內(nèi)部得到有效運行 ;

2.實施并維持公司質(zhì)量體系的年度復(fù)審及擴項認(rèn)證工作;
3.組織公司月度質(zhì)量檢查,做出檢查報告,并跟蹤檢查問題的整改情況 ;

3.按質(zhì)量管理體系的要求,進行年度內(nèi)部審核工作;

4.組織質(zhì)量管理人員和檢測試驗人員做好產(chǎn)品的檢驗檢測工作;

5.組織產(chǎn)品檢驗、檢測試驗人員對產(chǎn)品異常質(zhì)量及時向有關(guān)部門報告質(zhì)量狀況 ;

6.組織檢測試驗人員對產(chǎn)品質(zhì)量如實做好記錄,并按有關(guān)規(guī)定進行歸檔保存 ;

7.協(xié)助研發(fā)中心、各分公司編制產(chǎn)品研發(fā)文件歸檔管理保存 ;

8.負(fù)責(zé)編制原材料、外購品、外協(xié)品的進貨檢驗的作業(yè)指導(dǎo)書并負(fù)責(zé)檢驗試驗工作 ;

9.負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗試驗規(guī)范的編制審核及批準(zhǔn);

10.收集技術(shù)資料,組織制定公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn);

11.承擔(dān)產(chǎn)品質(zhì)量文件的簽發(fā)管理工作;
12.處理客訴:協(xié)助相關(guān)解決客戶質(zhì)量技術(shù)問題;
13.自我管理:按照公司要求完成月、周、日計劃的編寫及匯報;

14.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。

聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在金湖人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:蘇州吳中區(qū)江蘇富仕佳新材科技有限公司D棟
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
無錫富仕德高科特材制造有限公司
  • 制造業(yè)
  • 100-199人
  • 私營·民營企業(yè)
  • 堰橋工業(yè)園區(qū)堰盛路55號
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