應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
工作職責(zé):
1、通過(guò)各類(lèi)招聘渠道發(fā)布招聘信息，負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售崗位的招聘工作；
2、篩選與搜索簡(jiǎn)歷、電話邀約、面試組織與評(píng)價(jià)；
3、確定錄用人員、發(fā)起錄用流程，并跟進(jìn)人員入職前后的情況；
4、招聘數(shù)據(jù)分析，根據(jù)各項(xiàng)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，對(duì)招聘渠道、流程進(jìn)行回顧、總結(jié)與優(yōu)化。
任職資格:
1.大專(zhuān)/本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.有招聘經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類(lèi)招聘網(wǎng)站優(yōu)先錄用；
3.具有親和力，出色的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作協(xié)調(diào)能力；
4.熟練使用Office辦公軟件。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
1、通過(guò)各類(lèi)招聘渠道發(fā)布招聘信息，負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售崗位的招聘工作；
2、篩選與搜索簡(jiǎn)歷、電話邀約、面試組織與評(píng)價(jià)；
3、確定錄用人員、發(fā)起錄用流程，并跟進(jìn)人員入職前后的情況；
4、招聘數(shù)據(jù)分析，根據(jù)各項(xiàng)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，對(duì)招聘渠道、流程進(jìn)行回顧、總結(jié)與優(yōu)化。
任職資格:
1.大專(zhuān)/本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.有招聘經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類(lèi)招聘網(wǎng)站優(yōu)先錄用；
3.具有親和力，出色的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作協(xié)調(diào)能力；
4.熟練使用Office辦公軟件。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在金湖人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：上海上海
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
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