應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)策略和產(chǎn)品體系，規(guī)劃物流信息查詢和交互平臺產(chǎn)品；
2、整體洞察和把握貨主、承運商和收貨人的物流信息交互需求，設(shè)計規(guī)劃物流信息交互產(chǎn)品并輸出運營方案，推動產(chǎn)品開發(fā)及迭代，通過有效運營，提升平臺用戶訪問和體驗，提升平臺流量，促進(jìn)流量轉(zhuǎn)化；
3、負(fù)責(zé)平臺app/小程序的日常運營和推廣工作，熟悉策劃與組織各類營銷活動和玩法，通過線上和線下手段，提升用戶增長、活躍，轉(zhuǎn)化率等核心指標(biāo)，結(jié)合用戶激勵、權(quán)益及成長體系，進(jìn)行用戶生命周期管理。
4、通過數(shù)據(jù)化運營分析，識別差距不斷調(diào)整優(yōu)化運營工作和策略，整合內(nèi)外部資源制定增長方案，通過線上線下協(xié)同執(zhí)行增長方案。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5-10年微信小程序運營相關(guān)工作經(jīng)驗，有大型O2O和點評類平臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、了解線上線下商業(yè)模式及生態(tài)，熟悉ToB業(yè)務(wù)特點；
3、數(shù)據(jù)敏感高，擅長數(shù)據(jù)分析，能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)痛點并提出應(yīng)對策略、解決方案和中長期業(yè)務(wù)規(guī)劃；
4、商業(yè)敏感度高，創(chuàng)新思維強、具備產(chǎn)品和運營思維，了解平臺模式變現(xiàn)模式，設(shè)計過不同的商業(yè)變現(xiàn)模式，且有實操結(jié)果；具備發(fā)掘市場機會點，以及新業(yè)務(wù)場景的能力；
5、具備優(yōu)秀的跨團(tuán)隊溝通協(xié)作，資源整合及項目管理能力，強烈的責(zé)任心和自我驅(qū)動力； 具備很強的商務(wù)溝通能力和優(yōu)秀的商業(yè)合作推進(jìn)思路及能力。
注：聯(lián)系我時，請說是在金湖人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：杭州蕭山區(qū)杭州-蕭山區(qū)傳化大廈民和路945號
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