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任職要求：
1、人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、熟悉勞動(dòng)法相關(guān)法律法規(guī)及社保、公積金相關(guān)政策法規(guī)
3、人事、行政、勞動(dòng)相關(guān)法律法規(guī)
4、熟悉人力資源招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系管理、薪酬、人力資源規(guī)劃等各模塊工作
5、對(duì)企業(yè)的績(jī)效管理有較強(qiáng)的專業(yè)性的認(rèn)知和理解，并有實(shí)質(zhì)性的操作能力和經(jīng)歷，特別是在數(shù)據(jù)收集和整理分析方面比較擅長(zhǎng)，協(xié)助落地
6、配合公司領(lǐng)導(dǎo)完成其他各項(xiàng)工作
任職資格：
1、統(tǒng)招專科以上學(xué)歷
2、人力資源或行政管理專業(yè)
3、了解人力資源相關(guān)知識(shí)，如招聘/培訓(xùn)/績(jī)效考核等
4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞，處理突發(fā)事件的能力強(qiáng)，有良好溝通協(xié)調(diào)及書面表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
5、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

福利：雙休、購買社保、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、加班補(bǔ)貼、節(jié)日福利、下午茶、團(tuán)建活動(dòng)等
工作時(shí)間：上午 8：30-12:00
下午 13:30-18:00