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電話營銷員職責(zé)：1.以電話銷售方式開發(fā)客戶，根據(jù)部門營銷計(jì)劃，完成部門開發(fā)指標(biāo)；2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析，管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；3.3.收集各銷售部門的商機(jī)信息，并作分析整理，協(xié)調(diào)各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人密切跟進(jìn)；4.梳理并管理項(xiàng)目廠家信息，開發(fā)項(xiàng)目供應(yīng)商，協(xié)助提升項(xiàng)目毛利；5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。要求：1.大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2.熟悉辦公軟件，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力。3.口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力福利：1.5天8小時(shí)工作制； 2.法定節(jié)假日根據(jù)國家規(guī)定享受帶薪休假，傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放福利；3.為每位員工提供完善的培訓(xùn)體系（包括入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、素質(zhì)培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)等） 4.入職購買五險(xiǎn)一金，工作滿半年按規(guī)定發(fā)放年終獎(jiǎng)金； 5.工作滿一年者可休有薪年假； 6.工資晉升按公司制度，每年按個(gè)人年資、能力晉升工資，發(fā)展空間廣闊， 技術(shù)通道或管理通道雙通道發(fā)展。7.銷售人員提供話補(bǔ)、車補(bǔ)； 8.重大節(jié)假日大禮包，內(nèi)刊報(bào)紙、投稿獎(jiǎng)勵(lì)。 9.內(nèi)置籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、乒乓球場(chǎng)、宿舍。 10.公司定期組織各類活動(dòng)豐富員工業(yè)余生活。 職能類別：電話銷售 關(guān)鍵字：電話營銷