應屆畢業生
本科
2025-05-07 01:04:50
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
1.根據公司戰略發展制定招聘計劃，并制定招聘策略保障招聘計劃達成；2.負責招聘體系建設和招聘流程優化；3.編制招聘制度文件，制定招聘政策，并確保招聘政策落地執行；4.負責招聘相關項目規劃統籌落地；5.負責單位招聘線管理，招聘專業能力建設；6.負責招聘方向的核心招聘項目立項、發文及落地工作；職位要求：1.本科及以上學歷，5年以上人力資源招聘流程體系、制度流程優化等方面的經驗；2.良好的人際理解力、溝通協調力、團隊合作意識和抗壓能力，開放的心態和主動的學習意識；3.有一定結構化和系統化思維，自驅力強，性格堅韌。
注：聯系我時，請說是在金湖人才網上看到的。
工作地點
地址：杭州杭州
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
