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山東大學(xué)醫(yī)學(xué)數(shù)據(jù)學(xué)學(xué)科，是依托國家健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)研究院和國家健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)中心(北方)而創(chuàng)建的新興交叉學(xué)科。其中，國家健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)研究院(以下簡稱國研院)是國家衛(wèi)生健康委員會批準，由山東省人民政府、濟南市人民政府、山東大學(xué)三方聯(lián)合，依托山東大學(xué)多學(xué)科交叉綜合資源優(yōu)勢,融合醫(yī)學(xué)、數(shù)據(jù)/統(tǒng)計學(xué)、計算機/軟件等學(xué)科創(chuàng)建的國家醫(yī)學(xué)科學(xué)大數(shù)據(jù)平臺，對內(nèi)隸屬于山東大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院(屬國家高水平公共衛(wèi)生學(xué)院建設(shè)單位)，2024年6月，獲批數(shù)字智能主動健康山東省工程研究中心，具備海量的全生命周期健康大數(shù)據(jù)資源。擁有特聘教授、國家優(yōu)青、青年拔尖人才、泰山學(xué)者等組成的高水平師資團隊和覆蓋數(shù)據(jù)采集融合-治理優(yōu)化-挖掘分析-轉(zhuǎn)化應(yīng)用全流程各環(huán)節(jié)的19個研究中心PI團隊，建有博/碩士-全日制本科-繼續(xù)教育-行業(yè)培訓(xùn)四位一體的醫(yī)學(xué)數(shù)據(jù)學(xué)人才培養(yǎng)體系。國研院現(xiàn)有理論方法創(chuàng)新和人才培養(yǎng)學(xué)科平臺和 社會服務(wù)和產(chǎn)業(yè)孵化學(xué)科平臺2大平臺，是目前規(guī)模最大水平領(lǐng)先的醫(yī)學(xué)數(shù)據(jù)學(xué)新型交叉學(xué)科平臺。

國研院在有組織科研體系下，實行以首席科學(xué)家(PI)負責(zé)制，鼓勵多學(xué)科交叉，現(xiàn)誠聘海內(nèi)外如下相關(guān)學(xué)科的杰出/優(yōu)秀人才。如無特別說明，研究院招聘的各個層次人才，均面向以下所有專業(yè)和科研領(lǐng)域：人工智能、計算機科學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)、生物信息學(xué)、計算生物學(xué)、數(shù)理統(tǒng)計、醫(yī)學(xué)信息學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、會計學(xué)、信息科學(xué)、控制科學(xué)、生物統(tǒng)計學(xué)、流行病學(xué)、衛(wèi)生事業(yè)管理、臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、藥物經(jīng)濟學(xué)等。

具體招聘崗位的條件及待遇如下：

一、事業(yè)編制人員招聘崗位及條件：

應(yīng)聘人應(yīng)身心健康、品德高尚、治學(xué)嚴謹、學(xué)風(fēng)端正，恪守高等學(xué)校教師及科研工作者職業(yè)道德規(guī)范，具有拼搏奉獻精神和團隊合作精神，并分別具備下列崗位條件：

(一)頂尖和領(lǐng)軍人才

1. 對學(xué)科發(fā)展具有國際視野和戰(zhàn)略性構(gòu)想，在學(xué)術(shù)前沿領(lǐng)域取得國際同行公認的高水平原創(chuàng)性研究成果，或在本學(xué)科領(lǐng)域做出具有開創(chuàng)性意義的重要工作，在服務(wù)國家戰(zhàn)略和經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮了重要作用、產(chǎn)生了重大社會影響的學(xué)術(shù)頂尖人才和領(lǐng)軍人才。

2. 自然科學(xué)領(lǐng)域應(yīng)聘人年齡一般不超過55周歲，人文社科領(lǐng)域一般不超過60周歲;頂尖人才可不受年齡限制。

(二)高層次中青年人才

1. 在國家重大需求和學(xué)術(shù)前沿領(lǐng)域從事前瞻性、創(chuàng)新性研究，已取得具有重要學(xué)術(shù)影響力的標(biāo)志性研究成果，具有很強學(xué)術(shù)潛力的中青年學(xué)科帶頭人。

2. 自然科學(xué)領(lǐng)域應(yīng)聘人年齡一般不超過45周歲，人文社科領(lǐng)域一般不超過55周歲。

(三)優(yōu)秀青年科學(xué)基金項目(海外)

符合國家自然科學(xué)基金委優(yōu)秀青年科學(xué)基金項目(海外)申報的相關(guān)要求。具體請參閱海外優(yōu)青招聘公告：山東大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院誠邀海外人才申報2025年度國家自然科學(xué)基金海外優(yōu)青項目。

(四)齊魯青年學(xué)者

1. 學(xué)術(shù)方向?qū)儆诿嫦驀抑卮笮枨蠛蛯W(xué)術(shù)前沿，符合學(xué)校發(fā)展需要的主干學(xué)科領(lǐng)域，從事前瞻性、創(chuàng)新性研究，已取得具有重要學(xué)術(shù)影響的標(biāo)志性研究成果，具有較強的學(xué)術(shù)潛力，學(xué)術(shù)水平居于本學(xué)科領(lǐng)域同年齡段學(xué)者前列。

2. 自然科學(xué)領(lǐng)域應(yīng)聘人年齡不超過36周歲，人文社科領(lǐng)域不超過38周歲，女性可放寬2歲。

(五)預(yù)聘制及合同聘用制教師

1. 預(yù)聘制教師設(shè)研究員、副研究員崗位，合同聘用制教師設(shè)助理研究員崗位。應(yīng)聘人應(yīng)取得博士學(xué)位或本學(xué)科最高學(xué)位，科研能力和學(xué)術(shù)水平達到應(yīng)聘學(xué)科或?qū)W院相應(yīng)崗位聘任要求。

2. 應(yīng)聘研究員年齡原則上不超過40周歲，副研究員原則上不超過35周歲，助理研究員原則上不超過34周歲。(無博士后經(jīng)歷的不超過32周歲)。

(六)博士后

1. 具有良好的政治素質(zhì)、道德修養(yǎng)，身心健康。

2. 近3年或即將在國內(nèi)外高水平大學(xué)或科研機構(gòu)獲得博士學(xué)位，博士期間研究成果突出，年齡不超過35周歲。

3. 有較強的科研能力和良好的學(xué)術(shù)研究潛力。

4. 博士后研究課題具有前瞻性、創(chuàng)新性和可行性。

5. 在山東大學(xué)連續(xù)從事博士后研究工作不少于21個月。

6. 全職從事博士后研究工作，原則上不再招收在職博士后。

7. 統(tǒng)招博士后實行年薪制，按招收類別分別提供相應(yīng)薪酬待遇。

待遇及支持條件：

1. 崗位聘任：齊魯青年學(xué)者(第一層次)及以上崗位可綠色通道聘任為事業(yè)編制教授、博士生導(dǎo)師。

2. 薪酬待遇：享受有競爭力的年薪、學(xué)校代表性科研成果獎勵及單位績效獎勵，綜合收入上不封頂;學(xué)校建立薪酬增長機制，不斷提高人才待遇的競爭力。引進頂尖人才待遇可一事一議。

3. 工作條件：提供充足的科研經(jīng)費保障、暢通的崗位發(fā)展通道和一流的教學(xué)科研環(huán)境。符合條件的人才優(yōu)先推薦申報省、市頂尖人才(團隊)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)一事一議、省級重點人才工程等計劃，獲得省、市科研經(jīng)費及團隊配套支持。

4. 優(yōu)良的生活條件：提供人才及教師周轉(zhuǎn)公寓，并享受豐厚的安家及住房補助。符合條件者可額外享受屬地購房補貼、生活和租房補貼等。

5. 完善的服務(wù)保障支持：學(xué)校充分考慮學(xué)科差異，建立薪酬增長機制，不斷提高人才待遇的競爭力;山東大學(xué)齊魯醫(yī)院、第二醫(yī)院等多家附屬醫(yī)院為人才提供一流的醫(yī)療保健服務(wù)，山東大學(xué)基礎(chǔ)教育集團為教職工子女提供國內(nèi)領(lǐng)先的基礎(chǔ)教育。符合條件的人才同時可依托山東大學(xué)申報省、市頂尖人才(團隊)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)一事一議，申領(lǐng)山東惠才卡，可享受出入境和居留、醫(yī)療保健、社會服務(wù)等29項綠色通道服務(wù)。

二、非事業(yè)編制人員招聘崗位及條件：

(一)智能應(yīng)用架構(gòu)師

職位職責(zé):

1. 負責(zé)基于人工智能大模型的智能應(yīng)用的整體架構(gòu)設(shè)計與技術(shù)選型，構(gòu)建高可用、高性能、可擴展的系統(tǒng)架構(gòu);

2. 參與智能應(yīng)用產(chǎn)品設(shè)計過程，從技術(shù)角度提供解決方案建議，推動產(chǎn)品功能合理實現(xiàn);

3. 設(shè)計并指導(dǎo)團隊實現(xiàn)大模型驅(qū)動的智能應(yīng)用系統(tǒng)，包括Agent開發(fā)框架，工程化Prompt開發(fā)和優(yōu)化及智能應(yīng)用工作流設(shè)計，負責(zé)智能體核心模塊的開發(fā)與優(yōu)化;

4. 制定技術(shù)標(biāo)準和開發(fā)規(guī)范，確保系統(tǒng)組件間的有效集成與協(xié)同;

5. 帶領(lǐng)開發(fā)團隊攻克技術(shù)難題，指導(dǎo)關(guān)鍵模塊的代碼實現(xiàn)，推動項目高質(zhì)量交付;

6. 持續(xù)關(guān)注AI領(lǐng)域技術(shù)發(fā)展，評估新技術(shù)在產(chǎn)品中的應(yīng)用價值，推動技術(shù)創(chuàng)新。

職位要求:

1. 計算機相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

2. 5年以上軟件系統(tǒng)設(shè)計和開發(fā)經(jīng)驗，3年以上架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗;

3. 深入理解大語言模型應(yīng)用技術(shù)棧，具備LLM智能體應(yīng)用、Agent框架和RAG系統(tǒng)的實際設(shè)計與落地經(jīng)驗;

4. 精通Python語言生態(tài)，熟悉現(xiàn)代Web后端架構(gòu)(FastAPI/Flask等)和分布式系統(tǒng)設(shè)計原則;

5. 熟悉主流前端技術(shù)棧(Vue/React等)，了解UI/UX設(shè)計原則，能夠指導(dǎo)前端技術(shù)實現(xiàn);

6. 具備一定的向量數(shù)據(jù)庫、知識圖譜等AI基礎(chǔ)設(shè)施使用經(jīng)驗，能設(shè)計高效的數(shù)據(jù)處理流程;

7. 良好的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)力，能夠指導(dǎo)團隊成員，推動技術(shù)方案落地，解決復(fù)雜技術(shù)挑戰(zhàn);

8. 優(yōu)秀的溝通能力和項目管理能力，能夠在技術(shù)團隊、產(chǎn)品團隊和業(yè)務(wù)團隊之間有效溝通協(xié)作;

9. 具備以下工作經(jīng)驗者優(yōu)先:大型企業(yè)級AI應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗;開源項目貢獻經(jīng)驗;熟練應(yīng)用現(xiàn)代AI輔助開發(fā)工具提升團隊效率;大數(shù)據(jù)相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗;醫(yī)療相關(guān)軟件系統(tǒng)開發(fā)。

(二)智能體應(yīng)用開發(fā)工程師

職位職責(zé):

1. 負責(zé)智能體模塊的開發(fā)與優(yōu)化，包括Agent行為邏輯、工具調(diào)用能力和多輪對話管理等;

2. 根據(jù)架構(gòu)要求，編寫高質(zhì)量的Agent代碼，并進行Prompt工程化開發(fā)和持續(xù)優(yōu)化;

3. 實現(xiàn)智能體工作流程和任務(wù)編排，確保智能體能夠高效地完成復(fù)雜任務(wù);

4. 開發(fā)和維護RAG系統(tǒng)組件，提升智能體的知識檢索和響應(yīng)能力;

5. 編寫單元測試和集成測試，保證智能體應(yīng)用的質(zhì)量和穩(wěn)定性;

6. 參與智能體性能評估和持續(xù)改進工作，提升用戶體驗。

職位要求:

1. 計算機相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

2. 3年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗，1年以上人工智能應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗;

3. 熟悉主流大語言模型API(如DeepSeek、QWen、OpenAI、Claude等)的調(diào)用和應(yīng)用開發(fā);

4. 熟練掌握Python編程及相關(guān)框架(如LangChain、LlamaIndex等)，有智能體應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗;

5. 具備扎實的Prompt工程化實現(xiàn)能力，能夠設(shè)計和優(yōu)化復(fù)雜場景下的提示詞和交互流程;

6. 熟悉RAG技術(shù)實現(xiàn)原理，具備向量數(shù)據(jù)庫應(yīng)用經(jīng)驗，能夠?qū)崿F(xiàn)高效的知識檢索系統(tǒng);

7. 具備Web開發(fā)能力，熟悉常用后端框架(FastAPI/Flask等)和前端技術(shù)(Vue/React等);

8. 了解容器化技術(shù)和微服務(wù)架構(gòu)，能夠在復(fù)雜環(huán)境中部署和維護智能體應(yīng)用;

9. 具有良好的學(xué)習(xí)能力、團隊協(xié)作精神和解決問題的能力;

10. 具備以下工作經(jīng)驗者優(yōu)先:多Agent協(xié)作系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗;自定義工具開發(fā)經(jīng)驗;大規(guī)模智能體應(yīng)用 性能優(yōu)化經(jīng)驗;熟悉Function Calling、ReAct、Tools等高級Agent開發(fā)技術(shù);熟練使用Copilot、 Cursor等人工智能輔助開發(fā)工具。

(三)智能應(yīng)用Web開發(fā)工程師

職位職責(zé):

1. 根據(jù)架構(gòu)設(shè)計，實現(xiàn)人工智能應(yīng)用系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)，確保系統(tǒng)運行穩(wěn)定、高效和安全;

2. 根據(jù)大模型智能應(yīng)用設(shè)計要求和開發(fā)計劃，編寫前后端系統(tǒng)代碼，確保各模塊代碼滿足產(chǎn)品需求;

3. 針對新型智能應(yīng)用，設(shè)計高復(fù)用度的RAG實施方案，并開發(fā)相關(guān)工具。

職位要求:

1. 計算機相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

2. 3年以上企業(yè)級平臺系統(tǒng)或互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗，具備高并發(fā)、高穩(wěn)定可用性、高性能產(chǎn)品架構(gòu)實際項目開發(fā)經(jīng)驗;

3. 精通Python語言及常用類庫，F(xiàn)lask/FastAPI等Web技術(shù)框架，熟悉主流數(shù)據(jù)庫技術(shù);

4. 熟悉VUE、ReAct等前端主流框架，能夠編寫中等復(fù)雜視覺效果的前端頁面;

5. 具備以下工作經(jīng)驗者優(yōu)先:1)人工智能應(yīng)用服務(wù)系統(tǒng)研發(fā);2)RAG相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)和實施;3)熟練使用Copilot、Cursor等人工智能輔助開發(fā)工具;

6. 具有良好的學(xué)習(xí)能力、團隊協(xié)作精神和解決問題的能力。

(四)醫(yī)學(xué)科研智能體應(yīng)用產(chǎn)品經(jīng)理

職位職責(zé):

1. 產(chǎn)品規(guī)劃與需求分析: 深入理解醫(yī)學(xué)科研場景，挖掘用戶需求，定義產(chǎn)品核心功能和價值主張。調(diào)研國內(nèi)外醫(yī)學(xué)科研智能體相關(guān)技術(shù)和市場趨勢，制定產(chǎn)品發(fā)展路線圖。

2. 產(chǎn)品設(shè)計與迭代: 主導(dǎo)產(chǎn)品功能設(shè)計，包括但不限于論文生成、數(shù)據(jù)分析、文獻管理、科研協(xié)作等模塊。與研發(fā)團隊協(xié)作，確保產(chǎn)品技術(shù)實現(xiàn)與用戶需求高度匹配。持續(xù)跟蹤用戶反饋，推動產(chǎn)品迭代優(yōu)化。

3. 跨部門協(xié)作: 與統(tǒng)計學(xué)專家醫(yī)學(xué)專家、科研人員溝通，確保產(chǎn)品功能符合科研場景的實際需求。與對外合作團隊合作，制定產(chǎn)品推廣策略，推動產(chǎn)品商業(yè)化落地。

4. 項目管理: 制定產(chǎn)品開發(fā)計劃，協(xié)調(diào)資源，確保項目按時高質(zhì)量交付。監(jiān)控產(chǎn)品關(guān)鍵指標(biāo)，分析數(shù)據(jù)并制定改進策略。

5. 行業(yè)洞察與創(chuàng)新: 關(guān)注人工智能、醫(yī)學(xué)研究領(lǐng)域的前沿技術(shù)，探索產(chǎn)品創(chuàng)新方向。推動產(chǎn)品在醫(yī)學(xué)科研領(lǐng)域的應(yīng)用場景擴展。

職位要求：

1. 教育背景: 本科及以上學(xué)歷，計算機科學(xué)、醫(yī)學(xué)、生物信息學(xué)、人工智能等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2. 工作經(jīng)驗: 3年以上產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗，有AI產(chǎn)品、醫(yī)療健康產(chǎn)品或科研工具類產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先。熟悉醫(yī)學(xué)科研流程或有過相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

3. 技能要求: 熟悉人工智能技術(shù)(如自然語言處理、機器學(xué)習(xí))及其應(yīng)用場景。具備優(yōu)秀的需求分析、產(chǎn)品設(shè)計和項目管理能力。熟練使用產(chǎn)品設(shè)計工具(如Axure、Sketch、Figma等)。具備良好的數(shù)據(jù)分析和用戶研究能力。

4. 軟性素質(zhì):對醫(yī)學(xué)科研領(lǐng)域有濃厚興趣，具備較強的學(xué)習(xí)能力和行業(yè)洞察力。優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠與不同背景的團隊成員高效合作。

待遇：

非事業(yè)編崗位工資待遇按照山東大學(xué)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，繳納五險一金。

三、應(yīng)聘方式及聯(lián)系人：

本招聘公告長期有效，聯(lián)系人劉老師，點擊查看。

請將應(yīng)聘所需材料包括個人詳細簡歷、學(xué)術(shù)成果簡介等發(fā)送至: liuyawen@sdu.edu.cn。

收到材料后，國研院組織專家進行材料初審，通過材料初審者，報公共衛(wèi)生學(xué)院通過后，有專人聯(lián)系面試及協(xié)助后續(xù)相關(guān)工作。