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2022江西南昌師范學(xué)院碩士人才招聘18人公告(73)

發(fā)布:2022-07-31 10:20:33  關(guān)注:21962次

一、單位簡介南昌師范學(xué)院是江西省屬公辦普通本科師范院校,2013年經(jīng)教育部批準(zhǔn)由江西教育學(xué)院改制更名為南昌師范學(xué)院,2019年學(xué)校通過教育部本科教學(xué)工作合格評估,2022年被列為江西省“十四五”新增碩士學(xué)位授予單位重點建設(shè)單位。學(xué)?,F(xiàn)有12個二級學(xué)院,27個普通本科專業(yè),涵蓋教育、藝術(shù)、管理、理、文、工、法7個學(xué)科門類,其中學(xué)前教育專業(yè)獲批國家一流本科專業(yè)建設(shè)點,漢語言文學(xué)、商務(wù)英語、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)獲批省一流本科專業(yè)建設(shè)點。學(xué)?,F(xiàn)有一大批省級專業(yè)綜合改革試點項目、省級高校人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)、省級產(chǎn)教融合育人示范項目、省級文化藝術(shù)科學(xué)重點研究基地和江西省哲學(xué)社會科學(xué)重點研究基地等省級研究平臺,是省“三全育人”綜合改革試點高校、省教育干部培訓(xùn)中心、省中小學(xué)教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)中心、省旅游應(yīng)用型人才培養(yǎng)(培訓(xùn))基地。學(xué)校根植基礎(chǔ)教育謀發(fā)展,策應(yīng)江西教育強(qiáng)省、文化強(qiáng)省、旅游強(qiáng)省等發(fā)展戰(zhàn)略,與中國科學(xué)院共建家禽分子育種技術(shù)聯(lián)合實驗室,與中國食品安全報社共建食育基地、共建中國食育研究院,與南昌大學(xué)、印度尼西亞烏達(dá)雅納大學(xué)共建孔子學(xué)院等。為大力實施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略,熱誠期待海內(nèi)外優(yōu)秀人才的加盟。二、招聘條件1.熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,無不良行為記錄。2.各崗位招聘條件見下表:見附件三、報名辦法1.報名時間:即日起至2022年8月3日。2.報名方式:應(yīng)聘者請將報名材料發(fā)送至各崗位相應(yīng)的報名郵箱。并在郵件主題處注明所應(yīng)聘的崗位(例如:張三+XX大學(xué)碩士研究生+心理學(xué)專業(yè)+應(yīng)聘學(xué)工處專職輔導(dǎo)員1崗)。3.報名材料:(1)本人填寫《南昌師范學(xué)院2022年碩士公開招聘報名表》(見附件1)和《南昌師范學(xué)院2022年碩士人才公開招聘報名初審登記表》(見附件2)。(2)各類證書、證件掃描件:①有效期內(nèi)的二代身份證(正反面);②碩士研究生及大學(xué)本科畢業(yè)證、學(xué)位證,其中境外大學(xué)畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)查詢打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、2022應(yīng)屆畢業(yè)尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表;③黨員證明材料提供黨組織關(guān)系所在地出具的中共黨員證明材料(加蓋黨支部公章);④高校工作經(jīng)歷證明材料:需提供相應(yīng)單位出具的工作經(jīng)歷、聘用合同等證明材料(加蓋公章)以及社會保險參保繳費(fèi)證明(或工資流水證明),工作年限終算時間為2022年7月31日),在校期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等經(jīng)歷,不論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險,均不視為工作經(jīng)歷;⑤報考人員為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的,還應(yīng)提供單位人事部門出具的同意報考證明(加蓋人事部門公章);⑥擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生報考限應(yīng)屆畢業(yè)生報考的崗位須提供人事檔案托管證明。4.每人限報一個崗位,若重復(fù)報名視為無效報名。5.應(yīng)聘人員須如實提供報名材料,按要求制作并發(fā)送郵件。材料不齊全、不規(guī)范、不符合崗位招聘條件者,報名不予受理。資格審查貫穿整個招聘過程,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實取消應(yīng)聘資格。四、資格審查報名結(jié)束后招聘單位將對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,對通過資格初審的應(yīng)聘人員將組織現(xiàn)場資格復(fù)審。現(xiàn)場資格復(fù)審的具體時間、地點、所需攜帶材料等事項將另行通知。五、考核所有崗位符合報名資格參加第一輪考核的人數(shù)若達(dá)不到招聘崗位數(shù)1:3比例的,則取消或減少相應(yīng)招聘崗位數(shù)。1.考核方式(1)教師崗位(崗位1-5)考核方式為:試講+結(jié)構(gòu)化面試(均為百分制)。試講和結(jié)構(gòu)化面試各占考核總成績的50%。試講主要考核教育教學(xué)能力和專業(yè)知識能力;根據(jù)試講成績由高到低按照1:3的比例確定進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試人員名單。符合報名資格者和崗位招聘人數(shù)的比例低于10:1的,全部進(jìn)入試講;比例大于(含)10:1的,則增加專業(yè)能力測試,專業(yè)測試形式為技能展示、實踐操作或?qū)I(yè)筆試,考核內(nèi)容為崗位相關(guān)專業(yè)知識。按專業(yè)能力測試成績從高分到低分按照1:5的比例確定試講人員名單。專業(yè)能力測試(除筆試形式外)和試講均設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線70分,不達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)考核。專業(yè)能力測試成績不計入總分。(2)醫(yī)師崗位(崗位6)考核方式為:專業(yè)筆試+結(jié)構(gòu)化面試(均為百分制)。專業(yè)知識筆試和結(jié)構(gòu)化面試各占考核總成績的50%。專業(yè)筆試主要考核工作崗位所需的專業(yè)能力水平和綜合管理能力;根據(jù)筆試成績由高分到低分按照1:3的比例確定進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試人員名單。(3)專職輔導(dǎo)員崗位(7-10)考核方式為:專業(yè)筆試+結(jié)構(gòu)化面試(均為百分制)。專業(yè)筆試和結(jié)構(gòu)化面試各占考核總成績的50%。專業(yè)筆試主要考核與高校輔導(dǎo)員工作相關(guān)的政策法規(guī)、時事政治、公文寫作、學(xué)生管理、思想教育等方面的內(nèi)容。根據(jù)筆試成績由高分到低分按照1:3的比例確定進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試人員名單。所有崗位統(tǒng)一進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試,結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘人員職業(yè)道德、應(yīng)變能力、人際溝通、語言表達(dá)等綜合素質(zhì)。2. 經(jīng)第一輪考核后的其他環(huán)節(jié)應(yīng)試人數(shù)不足相應(yīng)入闈比例的,則全部進(jìn)入該環(huán)節(jié)考核。入闈人員最后一名成績相同的,一并參加結(jié)構(gòu)化面試。3. 每輪考核入闈名單進(jìn)行公告前,因資格審查取消或考生個人放棄考核資格產(chǎn)生的人員空缺,從本崗位未入闈考生中按上一輪考核環(huán)節(jié)成績從高分到低分順序遞補(bǔ)(末位成績相同時一并進(jìn)入),無人可遞補(bǔ)時,將組織現(xiàn)有入闈考生進(jìn)行下一輪考核。4.參加結(jié)構(gòu)化面試的人員若達(dá)不到招聘崗位數(shù)1:3比例的,則結(jié)構(gòu)化面試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線70分,低于70分者不予聘用。5. 考核時間、地點由各用人單位另行通知。各環(huán)節(jié)成績均在人事處官方網(wǎng)站進(jìn)行公示。六、體檢、考察、公示1.根據(jù)考核總成績,從高分到低分按照崗位招聘人數(shù) 1:1 的比例確定體檢人員(總成績相同時按結(jié)構(gòu)化面試成績從高分到低分的順序確定),體檢不合格的不予聘用。2.體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織在省級三等甲級綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》(贛教規(guī)字〔2021〕3號)執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。3.體檢合格者列入考察對象,主要考察政治品質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等。4.對經(jīng)考核、體檢、考察合格后的擬聘人員在學(xué)校人事處網(wǎng)站進(jìn)行為期7天的公示。5.因體檢、考察、公示不合格或考生主動放棄聘用資格等產(chǎn)生的崗位空缺,根據(jù)總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。七、聘用、待遇公示無異議后,按規(guī)定辦理相關(guān)聘用、入編手續(xù),納入編制備案制管理。享受國家和省規(guī)定的事業(yè)單位工作人員待遇。新聘人員須服從學(xué)校的統(tǒng)一安排,最低工作年限不少于5年。聘用人員實行試用期,試用期按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格,按有關(guān)規(guī)定予以解聘。八、疫情防控及其他要求1.招聘過程中各環(huán)節(jié)的疫情防控工作,嚴(yán)格按照屬地及學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,具體要求屆時根據(jù)招聘工作開展情況發(fā)布,請應(yīng)聘者自覺遵守并嚴(yán)格執(zhí)行,否則由此引起的任何后果,責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。2.入校時需提交《疫情防控承諾書》(見附件3),請考生提前準(zhǔn)備并自覺做好個人體溫檢測。九、人事處聯(lián)系方式1.通訊地址:江西省南昌市經(jīng)開區(qū)瑞香路889號正德樓421室(330032)。2.聯(lián)系人:曹老師0791-83813842。3.人事處網(wǎng)址:http://rsc.ncnu.edu.cn/。點擊下載>>>1:2022年南昌師范學(xué)院碩士人才公開招聘報名表2:2022年南昌師范學(xué)院碩士人才公開招聘報名初審登記表3:疫情防控承諾書4:各崗位招聘條件原公告標(biāo)題:南昌師范學(xué)院2022年碩士人才公開招聘公告(73)來源鏈接:http://rst.jiangxi.gov.cn/art/2022/7/20/art_47831_4036930.html
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