發(fā)布:2021-09-28 11:36:48 關(guān)注:3634次
專業(yè)要求:眼科學(xué)
發(fā)布時(shí)間:2021-09-28
職位類型:學(xué)科帶頭人/學(xué)術(shù)帶頭人
年齡要求:詳情見(jiàn)公告
性別要求:不限
職稱要求:無(wú)
學(xué)歷要求:博士及以上
用人部門:
工作經(jīng)驗(yàn):不限
工作性質(zhì):全職
招聘人數(shù):1
薪資范圍:
應(yīng)聘條件:
不限
招聘程序
報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名
符合條件的應(yīng)聘人員可直接與學(xué)院組織人事處聯(lián)系,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式報(bào)名。
崗位本年度長(zhǎng)期招聘
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名聯(lián)系郵箱:consultant@acabridge.edu.cn
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):濰坊護(hù)理職業(yè)學(xué)院主校區(qū)教學(xué)辦公樓613房間組織人事處(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名前請(qǐng)先提前電話聯(lián)系)。
報(bào)名需提交以下材料:
1.《濰坊護(hù)理職業(yè)學(xué)院高層次(高技能)人才招聘報(bào)名登記表》(附件2)。
2.個(gè)人簡(jiǎn)歷。
3.各階段學(xué)習(xí)的學(xué)歷和學(xué)位證書、本人身份證、技能大賽獲獎(jiǎng)證書等原件及復(fù)印件。
4.主要教科研成果,論文、論著目錄及個(gè)人獲獎(jiǎng)情況和榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件。
5.在職人員提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。
6.海外留學(xué)人員提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《海外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
7.崗位條件要求中的其他條件和可以證明本人學(xué)術(shù)水平、教學(xué)科研能力及技術(shù)水平的相關(guān)佐證材料。
8.委托別人報(bào)名的,需提供委托人與被委托人雙方的身份證原件及復(fù)印件。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的,可先提交上述材料的原件掃描件,發(fā)送至報(bào)名郵箱,紙質(zhì)材料面試前提交審核。
(二)資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。通過(guò)郵件方式報(bào)名的,須在現(xiàn)場(chǎng)評(píng)議或考試前攜帶個(gè)人相關(guān)證件、佐證材料原件及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核,通過(guò)人員在報(bào)名登記表上進(jìn)行簽字確認(rèn),不通過(guò)人員取消考試資格。
因應(yīng)聘人員提交報(bào)名材料不準(zhǔn)確、不齊全而影響報(bào)名的,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。應(yīng)聘人員提供的所有復(fù)印件材料不再退還。
考試內(nèi)容和方法
對(duì)a崗位應(yīng)聘人員進(jìn)行專家評(píng)議,評(píng)議以面談交流和審查成果材料的方式進(jìn)行,評(píng)議結(jié)束后根據(jù)評(píng)議結(jié)果確定進(jìn)入擬聘用崗位的體檢考察范圍人選。
面試主要通過(guò)臨床操作方式進(jìn)行。主要根據(jù)崗位特點(diǎn)和專業(yè)要求,采用陳述及實(shí)際操作等多種方式組織。面試總分為100分,成績(jī)低于70分的不能進(jìn)入體檢考察范圍。
綜合考核采取查閱個(gè)人報(bào)名材料、審查研究成果、現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)等方式對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合評(píng)定的方式進(jìn)行,重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的理論素養(yǎng)、科研能力、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)與能力。綜合考核總分為100分,成績(jī)低于70分的不進(jìn)入體檢考察范圍。
考試時(shí)間、地點(diǎn)及其他具體事宜,另行通知。
體檢考察
按照招聘崗位和招聘計(jì)劃,根據(jù)總成績(jī)由高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考察范圍人選。同一招聘崗位中出現(xiàn)兩名及以上應(yīng)聘人員總成績(jī)相同時(shí),取面試成績(jī)較高者。
學(xué)院成立考察工作小組,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)招聘崗位的要求,全面了解應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等各方面情況,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過(guò)程中有弄虛作假等違反本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的行為,不予聘用或取消聘用。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。
對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
公示聘用
學(xué)院對(duì)經(jīng)考察、體檢合格的人員進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。體檢不合格的,或公示期有反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,取消其聘用資格。
公示期滿無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的,由學(xué)院提出聘用意見(jiàn),并填寫《事業(yè)單位招聘人員登記表》,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)手續(xù),和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
招聘政策
人才招聘范圍和條件
(一)招聘人員范圍包括:
海內(nèi)外優(yōu)秀博士研究生;
全國(guó)職業(yè)院校技能大賽一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)人員
(二)具體招聘條件如下:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;
4.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘,須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘;曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為且不得應(yīng)聘的人員,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)[2019]1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。
5.報(bào)考a崗位人員年齡一般在45周歲以下(1976年6月30日(含)以后出生),報(bào)考b崗位人員年齡一般在40周歲以下(1981年6月30日(含)以后出生)
6.崗位要求的專業(yè)和其他資格條件(詳見(jiàn)附件1高層次(高技能)人才引進(jìn)計(jì)劃)。
工作待遇
待遇
a崗位聘用人員為學(xué)院正式事業(yè)編制人員,其中符合濰坊市有關(guān)政策要求的,享受濰坊市專項(xiàng)事業(yè)編制和有關(guān)補(bǔ)助待遇,符合學(xué)院《高層次人才管理辦法》中相關(guān)規(guī)定條件的,經(jīng)學(xué)院認(rèn)定后享受相應(yīng)的待遇。
附加文檔
濰坊護(hù)理職業(yè)學(xué)院2021年高層次(技能)人才招聘計(jì)劃.pdf
招聘聯(lián)系方式
聯(lián)系人:學(xué)術(shù)橋
電子郵箱: wfhlzyxy@acabridge.com
手機(jī):13810238612
地址:山東省青州市文化產(chǎn)業(yè)園
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