欧美日韩一区二区三区毛片,亚洲卡5卡6卡7国色天香,无遮挡又黄又爽又色的视频免费,波多野结衣一区二区三区在线播放|在线看片免费人成...

APP下載
機會在手,求職信息實時掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號
    Alternate Text
    小程序
當前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 山東大學生態產品價值實現研究團隊2022年1月誠聘海內外優秀人才
山東大學生態產品價值實現研究團隊2022年1月誠聘海內外優秀人才

發布:2022-01-08 14:53:32  關注:25351次

山東大學生態產品價值實現研究團隊,緊密圍繞學科發展前沿和國家重大戰略需求,以支撐“綠水青山就是金山銀山”創新實踐為核心,致力于生態產品價值實現理論研究、生態產品價值核算和程度評估、生態產品價值實現機制研究等,為國家有關部委和地方省市推進生態產品價值實現提供了有力的技術支撐,積極培育具有國家影響力的生態文明高端智庫,打造成為支撐綠色高質量發展的技術平臺,為推動人與自然和諧發展、實現美麗中國目標貢獻力量。

一、招聘方向

1.生態產品價值實現理論研究

本方向主要研究生態產品的特征屬性、生態產品價值實現的理論機理等,構建生態產品價值理論模型。

背景要求:具有理論經濟、公共管理、公共政策等研究背景。

2.生態系統生產價值核算研究

本方向主要研究生態系統生產價值業務化核算技術體系,推進生態系統生產價值核算實踐應用。

背景要求:具有生物多樣性、生態系統碳循環或生態水文、自然地理、生態遙感等研究背景。

熟悉流域生態水文過程模擬(swat模型等)、陸地生態系統碳循環模擬等為佳。

3.生態產品價值實現成效評估

本方向主要研究生態產品價值實現的成效評估、投入產出分析等,實現生態產品價值實現程度的定量評估。

背景要求:具有國民經濟、資源環境經濟、管理科學與工程等研究背景。

4.生態產品價值實現機制研究

本方向主要研究生態產品價值實現的模式路徑、政策保障等,構建生態產品價值實現機制。

背景要求:具有生態補償理論方法、環境經濟與管理、農業經濟、土地資源管理、生態金融、資源環境法等研究背景。

二、科研教師招聘崗位、條件及待遇

應聘人應身心健康、品德高尚、治學嚴謹、學風端正,恪守高等學校教師及科研工作者職業道德規范,具有拼搏奉獻精神和團隊合作精神,并分別具備下列崗位條件:

(一)頂尖和領軍人才

1.對學科發展具有國際視野和戰略性構想,在學術前沿領域取得國際同行公認的高水平原創性研究成果,或在本學科領域做出具有開創性意義的重要工作,在服務國家戰略和經濟社會發展中發揮了重要作用、產生了重大社會影響的學術頂尖人才和領軍人才。

2.自然科學領域應聘人年齡一般不超過55歲,人文社科領域一般不超過60歲;頂尖人才可不受年齡限制。

(二)杰出中青年學者

1.已取得具有重要學術影響力的標志性研究成果,具有很強學術潛力的中青年學科帶頭人。

2.自然科學領域應聘人年齡一般不超過45歲,人文社科領域一般不超過55歲。

(三)齊魯青年學者

1.已取得具有重要學術影響的標志性研究成果,具有較強的學術潛力,學術水平居于本學科領域同年齡段學者前列。

2.自然科學領域應聘人年齡不超過35歲,人文社科領域不超過40歲。

(四)預聘制教師

1.優秀博士或博士后;具有副高級專業技術職務或具有相應水平的教學科研人員。

2.研究員原則上不超過40歲,副研究員不超過35歲。

(五)相關待遇

1.崗位聘任:齊魯青年學者(第一層次)及以上崗位可綠色通道聘任教授、博士生導師。

2.薪酬待遇:享受有競爭力的年薪、學校代表性科研成果獎勵及單位績效獎勵,綜合收入上不封頂;學校建立薪酬增長機制,不斷提高人才待遇的競爭力。引進頂尖人才待遇可一事一議。

3.工作條件:提供充足的科研經費保障、暢通的崗位發展通道和一流的教學科研環境。符合條件的人才優先推薦申報省、市頂尖人才(團隊)創新創業一事一議、泰山學者等計劃,獲得省、市科研經費及團隊配套支持。

4.生活條件:提供人才及教師周轉公寓,并享受豐厚的安家及住房補助,符合條件者可額外享受屬地購房補貼、生活和租房補貼等。山東大學附屬醫院為教職工提供一流的醫療保健服務,山東大學基礎教育集團為教職工子女提供國內最優質的基礎教育。

5.服務保障:除享受學校全方面優質服務外,符合條件的可申領山東省惠才卡以及濟南、威海、青島三地人才服務卡,享受省、市、區的綜合配套服務,可享受出入境和居留、醫療保健、社會服務、健身旅游等幾十項綠色通道服務。

三、博士后招聘條件及待遇

1.招聘條件

(1)近三年獲得博士學位,攻讀博士學位期間取得突出的研究成果。年齡不超過35周歲。

(2)能保證在山東大學連續從事博士后研究工作不少于21個月。

2.待遇

博士后實行年薪制,按層級分別提供相應薪酬待遇。在站期間按在職教師同等標準繳納社會保險和住房公積金。額外享受地方人才政策補貼。如,青島校區博士后額外享受青島市每年6萬元/人生活及住房補貼(按實際在站時間發放)。

(1)設特別資助類博士后、重點資助類博士后、項目資助類博士后。年薪:特別資助類不低于30萬元;重點資助類不低于20萬元;項目資助類不低于12萬元。具體參照山東大學博士后流動站相關規定。另加科研產出績效獎勵(可協商面議)。

(2)支持在站博后申請國家自然科學青年基金、山東省博士后創新專項基金等項目。

(3)博士后子女按學校教職工子女同等待遇辦理入園、入學。

(4)提供良好的科研條件,開展國際前沿的開拓性研究,鼓勵參加國內外高水平學術會議。

四、科研助理招聘條件及待遇(2-3名)

1.招聘條件:碩士及以上學歷并符合專業背景要求,具有較強的科研能力。

2.待遇:聘期內按照山東大學科研助理的基本待遇發放薪酬并繳納保險和公積金,并根據工作表現和業績大小發放績效獎勵。應聘者與青島校區委托的人力資源公司簽訂勞務派遣合同,派遣至山東大學青島校區工作。

五、工作地點

山東大學(青島)校區,青島市即墨區濱海路72號。

六、聯系方式

本招聘公告長期有效。請將個人簡歷(包括自大學本科以來不間斷的教育、工作經歷、科研情況)發送至電子郵箱,郵件標題與附件簡歷名稱須一致,統一為“應聘崗位+姓名+畢業學校+研究領域+聯系方式+高校人才網”。

聯系地址:山東大學(青島)會文南樓a413

聯系人:蔡老師李老師

電子郵箱:,

人文社科青島研究院

2021年12月31日

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接:

更多最新博士后招收資訊請關注今日招聘微信公眾號(微信號:jrzp_com)。

推薦:更多教職工招聘請關注官方微信公眾號
注:本站稿件未經許可不得轉載,轉載請保留出處及源文件地址。
版權與免責聲明

【1】凡本網注明"來源:金湖人才網"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權均屬于金湖人才網,轉載請必須注明金湖人才網,違反者本網將追究相關法律責任。

【2】本網轉載并注明自其它來源的作品,是本著為求職者傳遞更多信息之目的,并不代表本網贊同其觀點或證實其內容的真實性,不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網站或個人從本網轉載時,必須保留本網注明的作品來源,并自負版權等法律責任。

【3】如涉及作品內容、版權等問題,請在作品發表之日起一周內與本網聯系。