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2018江蘇省淮陰工學院管理崗位招聘實習生8人公告

發(fā)布:2018-11-09 17:52:19  關(guān)注:9839次

因工作需要,淮陰工學院擬面向社會招聘行政管理崗位實習生,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘人數(shù)

招聘人數(shù)不超過8人。

二、基本條件

1、具有中華人民共和國國籍,具有較高的政治素質(zhì)和堅定的理想信念,堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策,有較強的政治敏感性和政治辨別力。

2、熱愛高校管理工作,甘于奉獻,具有強烈的事業(yè)心和責任感;具有較強的紀律觀念和規(guī)矩意識,品行端正、作風正派、廉潔自律。

3、具備適應(yīng)行政管理崗位要求的身心條件。

4、具有研究生及以上學歷學位,且本科為全日制普通高等教育學歷學位。碩士研究生國內(nèi)就讀高校應(yīng)為高水平大學,國(境)外就讀高校須為世界知名高校。國(境)外畢業(yè)生的學歷學位證書需經(jīng)教育部學歷學位認證。

5、身體健康,年齡原則上不超過28周歲(即1990年1月1日后出生);博士學位可以放寬到40周歲(即1978年1月1日后出生)。

三、報名時間及方式

1、報名時間

2018年11月9日--2018年11月30日

2、報名辦法

應(yīng)聘者一律以網(wǎng)絡(luò)報名方式投遞《淮陰工學院2018年招聘管理崗位實習生報名表》(見附表1),網(wǎng)絡(luò)報名郵箱:rsc001@hyit.edu.cn,同時提供以下材料:

(1)身份證掃描件;

(2)學歷、學位證書掃描件及相關(guān)資格證書掃描件(應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表掃描件);

(3)其他證明材料(包括發(fā)表論文、獲獎證書等掃描件)。

3、注意事項

(1)學校將對應(yīng)聘人員進行資格初審,通過資格初審的應(yīng)聘人員學校將通過郵件回復,通過資格初審的應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)參加考核,否則視為自動放棄。

(2)2018年12月20日后尚未收到郵件通知的應(yīng)聘人員即可自行尋找其他就業(yè)機會。

四、考核

1、學校成立考核工作組,確定考核辦法??己艘话悴捎妹嬖嚪绞交蛘吖P試(或技能測試)、面試相結(jié)合的方式進行考核??己朔绞郊皶r間、地點安排,另行通知。

2、應(yīng)聘人員參加考核前須提供身份證、學歷學位證(往屆生)、畢業(yè)生就業(yè)推薦表(應(yīng)屆生)等應(yīng)聘材料的原件交由工作人員進行資格復審。

3、應(yīng)聘人員如有弄虛作假,立即取消應(yīng)聘資格。

五、聘用

1、學校根據(jù)考核成績及應(yīng)聘者實際工作經(jīng)歷等情況,擇優(yōu)確定最終擬錄用人員名單。錄用人員實習期2個月,發(fā)放2000元生活補貼。實習期滿,考核合格,即留校工作,碩士研究生實行人事代理,享受同類人員相關(guān)待遇,具有博士學位可進事業(yè)編制。

2、錄用人員需在指定醫(yī)院參加體檢,如體檢不合格,則不予錄用,體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

六、招聘政策咨詢

人事處負責此次招聘的政策咨詢。

咨詢電話:0517-83591175

聯(lián) 系 人:胡老師

七、招聘工作監(jiān)督

淮陰工學院紀委辦公室、監(jiān)察處對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

監(jiān)督電話:0517-83591013

聯(lián) 系 人:王老師

原標題:淮陰工學院2018年管理崗位招聘實習生公告

點擊下載>;>;>;

2018年淮陰工學院招聘管理崗位實習生報名表.doc

文章來源:http://rsc.hyit.edu.cn/html/zhaopian/479.html

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