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許韌教授課題組主要從事骨骼干細胞和系統骨骼生物學的基礎和轉化研究工作，由醫學院和細胞應激國家重點實驗室共同建設和管理，依托各附屬醫院的臨床資源，擁有國內領先的骨科基礎研究平臺。實驗室致力的主要研究方向如下：

1）骨特異性神經/血管體系在骨骼退行性疾病中的作用機制

2）成骨細胞來源細胞因子在機體能量代謝中的功能

3）骨骼干細胞/前體細胞在癌癥發生/轉移中的介導機制

更多課題組具體介紹見網址（https://med.xmu.edu.cn/2019/1008/c15900a379569/page.htm）。目前因科研擴展需要，現公開招聘助教1-2名、博士后2-3名、以及科研處理1名。熱忱歡迎相關領域志同道合的青年科學家加入我們的隊伍！相關事項說明如下：

一、助理教授，1-2名

（一）、招聘條件及崗位職責

1.已獲得博士學位，且具有生物學和基礎醫學等相關學科背景，具有三年以上博士后經驗的優先（發表過高水平研究論文的應屆博士也可以直接申請）；

2.具有較強的獨立科研能力，熟練掌握分子生物學、生物化學、細胞生物學等常用實驗技術，在領域內具有影響力的刊物以第一作者發表過學術論文1-2篇；

3.熱愛科研工作，具有良好的綜合素質、中英文寫作能力、溝通能力、團隊合作能力及高度的責任心；

4.崗位職責：在課題組長指導下圍繞課題組的核心目標獨立開展科研工作。

（二）、待遇情況

1.學校提供的薪酬及福利待遇：21-25萬元/年（課題組會依據申請人學術水平追加薪酬），安家費+市生活補助+住房貨幣化補貼。

2.提供優質的實驗條件(國重新大樓)和充足的科研經費（校長基金申請）

3.校內新裝修周轉房+租房補貼，另可申請廈門市高層次人才及骨干人才保障性住房；

4.子女提供幼兒園至初中優質教育服務；

5.聘期內考核優秀者，可申請高聘副教授職務；

二、博士后，2-5名

（一）、招聘條件及崗位職責

1.已獲得博士學位，且具有生物學、醫學或藥學相關學科背景，博士期間以第一作者身份發表過高水平研究論文1篇及以上，文章水平優秀者優先考慮；

2.具有較強的科研能力，熟練掌握分子生物學、生物化學、細胞生物學等常用實驗技術，能夠獨立完成相關課題研究；

3.身心健康，具有強烈的事業心和責任心，富有團隊精神，具備良好的溝通和學習能力；

4.崗位職責：完成合作導師交給的研究工作或獨立承擔相關課題；協助課題組長進行課題和實驗室管理。

（二）、待遇情況

1.學校與合作醫院提供的薪酬及福利待遇不低于30萬元/年（稅前）；

2.提供博士后公寓或租房補貼；

3.博士后子女按學校教職工子女同等待遇辦理入園、入學；

4.博士后在站期間，可給予特任助理研究員、特任副研究員學術頭銜，特別優秀者，可申報廈門大學南強青年拔尖人才計劃，給予特任研究員學術頭銜；

5.入選國家“博士后創新人才支持計劃”、“青年人才托舉工程”等高水平人才支持計劃的博士后，自入選次月起，按每人每月8000元標準給予獎勵（發放時間不超過2年）；

6.特別優秀的博士后可根據學校崗位公布情況隨時申請聘任教師職務。

三、科研助理，1名

（一）、招聘條件及崗位職責

1.本科及以上學歷（有實驗室管理經驗的應聘者可不作本科以上學歷要求），具有生物學、醫學或藥學相關學科背景；具有細胞、生化與分子生物學工作經驗者優先；

2.有良好的思想品德，為人誠實，吃苦耐勞，踏實勤奮，工作積極主動、細致認真，有耐心，責任心強，具有良好的溝通能力與團隊協作精神，必要時愿意加班；

3.具有較好的穩定性（預計能在此崗位工作3年以上）；

4.崗位職責：協助科研工作及實驗室的日常管理。

（二）、待遇情況

該崗位為許韌教授課題組自主聘任，聘任方式為人才派遣，受聘人員人事、檔案關系掛靠廈門高新人才開發有限公司。工資和福利待遇面議。

四、應聘方式

1.有意向且符合應聘條件者，請將個人簡歷（含照片）發送至聯系人郵箱xuren526@xmu.edu.cn，郵件主題請按照以下格式書寫：“姓名-應聘崗位-高校人才網”，初審通過者面試時間將另行通知。

2.應聘人員需如實填報個人資料，如有虛假，取消面試或錄用資格。

廈門大學醫學院

2020年8月1日

來源：

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