發(fā)布:2021-01-14 10:53:22 關(guān)注:37364次
北京理工大學(xué)
招聘公告
為建設(shè)培養(yǎng)一支符合"雙一流"建設(shè)需要的教職工隊(duì)伍,北京理工大學(xué)事業(yè)編制專職實(shí)驗(yàn)、輔導(dǎo)員、管理職員崗位現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘2021年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生(含博士后)。
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應(yīng)聘條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
2.2021年度海內(nèi)外高水平大學(xué)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生(含博士后),培養(yǎng)方式為統(tǒng)招統(tǒng)分,原則上應(yīng)于2021年7月及以前取得學(xué)歷學(xué)位;
3.英語口語水平良好,大學(xué)英語六級425分及以上,或通過英語專業(yè)四級或八級考試或雅思(6.0以上)、托福(85以上);
4.滿足具體用人單位所招聘崗位規(guī)定的其他任職要求。
專職實(shí)驗(yàn)崗位還應(yīng)滿足以下條件:
1.博士研究生;
2.身心健康;
3.具有實(shí)驗(yàn)教學(xué)、實(shí)驗(yàn)室及儀器設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)和在各類實(shí)驗(yàn)實(shí)踐創(chuàng)新活動比賽中取得良好成績者優(yōu)先考慮。
輔導(dǎo)員崗位還應(yīng)滿足以下條件:
1.博士研究生;
2.熟練使用各種計(jì)算機(jī)辦公軟件,具有較強(qiáng)的公文寫作能力;
3.中共黨員;
4.在校期間擔(dān)任學(xué)生干部,熱愛學(xué)生工作,身心健康,具有較強(qiáng)的組織管理、綜合協(xié)調(diào)和語言文字表達(dá)能力。
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歷時(shí)四年總結(jié)而成,集合輔導(dǎo)員筆試面試考點(diǎn)精華總結(jié)、備考秘籍、教育學(xué)、心理學(xué)、行測、全國三百多所高校真題與最新時(shí)政,并有百人備考群為您持續(xù)更新!
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薪酬待遇
本次招聘崗位為事業(yè)編制崗位。
碩士研究生稅前年收入19萬+,博士研究生稅前年收入22萬+;輔導(dǎo)員崗位博士研究生稅前年收入25萬+。
具有博士學(xué)歷學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生、出站博士后享受一次性青年教職工津貼5萬元,具有碩士學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生享受一次性青年教職工津貼3萬元。
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招聘程序
專職實(shí)驗(yàn)崗位招聘程序:網(wǎng)上報(bào)名→審核推薦、初選面試→英語口語測試、心理測試→校級面試→體檢、政審、公示
輔導(dǎo)員崗位、管理職員崗位招聘程序:網(wǎng)上報(bào)名→審核推薦→崗位勝任力測試→實(shí)習(xí)考察→英語口語測試、心理測試→校級面試→體檢、政審、公示
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29節(jié)視頻課程由面試知識點(diǎn)串線、高分技巧解析、面試題型結(jié)合歷年真題深度解讀組成,為每一個(gè)夢想進(jìn)入高校卻因復(fù)習(xí)時(shí)間段,正處于迷茫期和面試成績不理想的考生保駕護(hù)航!
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應(yīng)聘辦法
應(yīng)聘者可登陸北京理工大學(xué)人力資源部網(wǎng)站(http://renshichu.bit.edu.cn/),閱讀招聘啟事。同時(shí)請登陸北京理工大學(xué)人才招聘網(wǎng)(http://rszhaopin.bit.edu.cn/zp.html#/)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,注冊后填寫個(gè)人簡歷并應(yīng)聘相應(yīng)崗位。
應(yīng)聘時(shí)請注意,務(wù)必在"簡歷附件"中上傳相關(guān)證明材料的掃描件或照片,包括但不限于:國家認(rèn)可的所有學(xué)習(xí)階段的學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、英語水平證明、最后學(xué)歷成績單(加蓋學(xué)校教務(wù)部門公章)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告,輔導(dǎo)員崗位還應(yīng)提供學(xué)生干部經(jīng)歷鑒定(由學(xué)校學(xué)生工作部門出具)。
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其他
1.出現(xiàn)以下情況,學(xué)校將不予或取消錄用:
(1)非統(tǒng)招統(tǒng)分畢業(yè)生;
(2)提交虛假應(yīng)聘材料的;
(3)體檢、口語測試、心理測試、政治審查等考察不符合要求的;
(4)擬聘用人選放棄聘用的;
(5)未在規(guī)定時(shí)間簽訂三方協(xié)議或未按時(shí)報(bào)到的;
(6)擬聘人選公示結(jié)果有異議影響聘用的;
(7)試用期考核不合格的;
(8)用人單位違反學(xué)校公開招聘政策接收的畢業(yè)生;
(9)導(dǎo)致影響聘用的其他情形。
對于不如實(shí)申報(bào)自身情況,違反學(xué)校規(guī)定的已被錄用畢業(yè)生,學(xué)校將上報(bào)上級單位取消錄用資格,已辦理進(jìn)京落戶的取消落戶資格。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊工具暢通,因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由本人負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員應(yīng)自行及時(shí)上網(wǎng)查閱各項(xiàng)公告公示事宜,因應(yīng)聘人員本人原因未能參加下一步招聘程序的責(zé)任由本人承擔(dān)。
3.考生報(bào)名時(shí)上交材料將不予退還。
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聯(lián)系方式
人力資源部聯(lián)系人:姚老師、周老師
聯(lián)系電話:010-68912334、68913722
傳真:010-68913013
▼長按二維碼關(guān)注并獲取備考秘籍
溪溪老師
微信號 : gxfdyxx521
店鋪名:高校輔導(dǎo)員培訓(xùn)
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